天津2026年3月15日 /美通社/ -- 约翰克兰（John Crane），是全球领先的流体控制技术及旋转设备解决方案的创新型企业，隶属于史密斯集团，正值一项彻底变革气体压缩密封技术的突破性成果诞生50周年之际。1976年，Type 28干气密封的推出，彻底改变了压缩机的可靠性，并为密封性能、安全性和效率设立了新的全球标准。

非接触式螺旋槽技术，尽管它的开创性工作始于1968年，首个商业应用也在1975年实现，但真正为密封行业创造转折点的，是1976年Type 28干气密封产品的推出。自彼时起，干气密封就成为离心压缩机的关键组件，应用于油气、石化、发电以及日益增长的氢能和碳捕集应用等领域。

在过去的五十年里，持续的技术创新不断将密封性能拓展到新的（压力、温度）工况范围。相关成果包括双向螺旋槽、高达 425 barg / 6164 psig 的超高压能力、新型材料如 Carbon LF™，以及通过 John Crane Sense® Turbo 实现的数字诊断技术，从而实现实时状态监测和预测性洞察。

可持续性也成为密封技术的一个决定性要素。在客户的某些应用中，湿密封升级干气密封的改造计划每年可实现约 27.8 万吨的二氧化碳减排。此外，现代干气密封在替代传统的油润滑湿式密封时，可将甲烷和逸散性排放减少高达95%。最新的隔离密封设计，例如 Type 93AX，与传统石墨环组件相比，可将氮气消耗量进一步降低高达80%，助力操作人员实现能效目标。

今天，约翰克兰的干气密封支持着全球数千台的设备安装，并拥有遍布全球的200多个制造、销售和服务中心（其中包括12个透平服务中心）的支持网络。约翰克兰技术领导力、全球覆盖范围与现场专业知识的结合，持续助力客户实现其运营可靠性、环保绩效和安全目标。

约翰克兰总裁 Rubén Álvarez 表示："干气密封在1976年彻底改变了压缩机的可靠性，并设立了新的行业标准。约翰克兰的50周年纪念不仅庆祝了工程创新的一个里程碑，也认可了约翰克兰全球团队的持续奉献，和致敬数十年来信赖我们技术的客户。我们将一直致力于推进能够支持可靠性、效率以及可持续能源未来的密封解决方案。"

在整个2026年，约翰克兰将通过发布技术论文、分享全球客户故事、回顾历史以及多媒体内容来庆祝这一纪念日，共同颂扬干气密封技术从其开创性起源到为下一能源时代设计先进密封解决方案的发展历程。

作为AI芯片测试生态中的关键一环，史密斯英特康的DaVinci Gen V测试插座将在芯片最终封装阶段的测试流程中发挥核心作用。该产品专为应对高性能芯片测试中高频、高引脚数、高功率及散热管理等复杂挑战而设计，能够在严苛的测试环境下实现稳定、可重复的接触性能，从而确保每一颗芯片在交付至AI加速卡、服务器及超算中心之前，均符合高性能与可靠性标准。

此次合作是双方自2024年以来技术协同的深化与延续。史密斯英特康此前已成功支持该客户前代AI芯片测试项目，其技术表现与工程支持能力为本次扩大合作奠定了坚实基础。新一代DaVinci Gen V测试插座被选定用于该客户专为数据中心GPU设计的新一代AI芯片，该类芯片核心面向深度学习训练、大规模人工神经网络推理及高性能计算（HPC）工作负载，是下一代算力基础设施的核心引擎。

史密斯英特康半导体测试事业部全球副总裁Brian Mitchell表示："在半导体技术快速迭代、AI算力需求呈指数级增长的今天，我们的目标始终是为客户提供高速、高可靠性、高精度的测试解决方案。我们深感荣幸能够与知名的创新客户伙伴深化合作，并以我们的测试技术共同确保对现代数字社会至关重要的AI芯片产品的可靠性与性能。"

AI芯片（即专用于加速人工智能计算任务的半导体芯片）已成为驱动数字化转型的核心硬件，其应用覆盖自动驾驶、工业机器人、大语言模型、计算机视觉、6G通信及科学计算等关键领域。随着AI模型参数规模持续扩大与应用场景不断复杂化，市场对芯片算力、能效及可靠性的要求日益提升，这也对芯片测试环节提出了前所未有的高标准——测试插座作为连接芯片与测试机的物理接口，其性能直接影响整体测试覆盖度、精度与成本效益。

史密斯英特康凭借其在射频、电气连接与精密工程领域的深厚积累，持续推动半导体测试接口的技术演进。本次与该全球高性能计算领军企业客户的合作，进一步彰显了其在全球高端半导体测试生态中不可或缺的技术价值与市场地位。

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英国商业大奖由中国英国商会每两年举办一次，旨在表彰在英中贸易、投资及商业合作领域取得杰出贡献的企业、机构与个⼈。今年的奖项吸引了来自各行各业的 110份报名申请，经由专业评审团评选以及近116万人次的网络投票，最终揭晓了9项年度大奖得主。

创新奖被授予史密斯中国以表彰其突破性技术——DaVinci同轴测试插座。这一尖端解决方案重新定义了半导体测试，成功解决了信号完整性及串扰等行业难题，从而支持人工智能和高性能计算等先进技术的高速数据传输需求，为行业发展注入强大动力。

可持续发展奖则肯定了史密斯中国对环境、社会与公司治理（ESG）领域的坚定承诺。通过低碳燃料和碳捕存技术等绿色创新解决方案大幅降低温室气体排放，助力中国可再生能源基础设施建设，以卓越工程技术引领绿色未来。

"我们非常荣幸能够获得这两项殊荣。" 史密斯中国总裁万江表示，"这不仅是对我们团队卓越工作的认可，更体现了我们以工程驱动美好未来的使命——致力于应对全球重大挑战，推动更安全、更高效、更互联的世界发展。"

史密斯中国向上海英国商会及其合作伙伴表示衷心感谢，感谢他们为行业提供如此有影响力的平台，正是他们的不懈努力成就了这一意义非凡的里程碑。

未来，史密斯中国将继续秉持创新与可持续发展的承诺，凭借卓越的工程实力，在中国及全球范围内创造深远影响，携手共创更加美好的未来。

成为进步的先驱——通过工程创造更美好的未来

持续良好的战略执行；为创造长期价值做好充分准备

• 全年财务业绩表现良好：+5.4%的有机^[1]收入增长，16.8%的核心^[2]营业利润率，核心^[2]每股收益（EPS）增长+8.3%
• 核心^[2]营业现金转换率达到97%；资产负债表稳健，净债务与息税折旧前利润（EBITDA）的比率为0.3；拟分配股息为每股30.2便士，同比增长+5.2%
• 9月24日宣布了两项战略性且严谨的收购，总金额最高可达1.1亿英镑，旨在增强富莱斯特（Flex-Tek）的暖通空调^[3]和工业加热业务
• 继续专注于高绩效、以目标为导向的企业文化及ESG（环境、社会和治理）举措
• 启动集团范围内的加速计划，以提高盈利能力和生产能力，预计在2025-2026财年期间产生一次性成本总计6000-6500万英镑；预计2027财年可带来3000-3500万英镑的年化收益
• 预计2025财年有机收入增长4-6%，并将继续提升利润率
• 重申中期财务目标，并继续专注于增长、人员和执行

首席执行官Roland Carter评论：

"我很高兴能够报告，我们在面对历史最高基数的情况下，依然实现了强劲的有机收入增长，同时实现了经营利润率的持续扩大，并完成了两项新的收购。我也很高兴能够预期在2025财年实现进一步的增长和利润率扩展，并重申我们的中期财务目标。我们在战略、运营和财务上取得了良好的进展，所有业务都处于创造卓越价值的有利位置。"

"我们拥有高素质的团队、广泛的工程卓越能力，并始终专注于客户。有效的战略执行正提升我们的业绩——我们将在这一坚实基础上继续发展，使公司实现更盈利的增长，让史密斯集团变得更加强大。这将通过更有针对性的研发和创新投资来推动有机增长；集团范围内的加速计划旨在提高生产力和盈利能力——并加速实现我们的中期利润率目标；以及严格的并购策略，这些都为整体业绩的提升提供了机会。"

"作为一个团队，我们专注于解决客户最棘手的问题，并以'通过工程创造更美好的未来'为共同使命。感谢全体同仁为这一年做出的贡献，我期待我们在未来共同取得更多成就，继续加速为所有利益相关者创造价值。"

业绩摘要

法定报告和定义

法定报告考虑了所有不包括在业绩摘要中的项目。以下定义适用于整个财务报告：

^[1] 有机增长：调整后的业绩摘要，排除了外汇和收购的影响。

^[2] 核心指标：除法定报告外，集团还以业绩摘要的形式报告。

^[3] 暖通空调（HVAC）：供暖、通风和空调系统。

我们的使命

成为进步的先驱——通过工程创造更美好的未来。我们致力于为客户解决最棘手的问题，帮助让世界变得更安全、实现全球脱碳和提升数据传输。同时，我们也在增强史密斯集团及其全球业务的长期实力和韧性。我们因改善世界的共同的使命而紧密团结，这体现在我们的行动、思维方式和对创新技术与工程的热情中。

全球法人识别编码（LEI）：213800MJL6IPZS3ASA11

本文件包含若干前瞻性声明。这些声明在本文件的多个部分出现，包括但不限于对史密斯集团（以下简称"公司"）及其事业部（以下统称"集团"）及其各自的高级职员、董事和员工的意图、信念和/或当前期望，涉及的事项包括但不限于集团运营的业务的运营结果、财务状况、流动性、前景、增长、战略等。这些声明本质上具有不确定性，因为未来事件和情况可能导致实际结果和发展与预期显著不同。这些前瞻性声明反映了在本文件编制日期时可获得的知识和信息，除非适用法律另有要求，公司没有义务更新或修订这些前瞻性声明。公司及其董事对第三方不承担任何责任。本文件包含的品牌为商标，并已按照适用法律进行注册和/或以其他方式受到保护。

关于史密斯集团（Smiths Group）

170多年来，史密斯集团一直在开拓进取，通过更智能的工程来改善世界。我们每年为数百万人提供服务，帮助创造一个更安全、更高效和更紧密联系的世界，涉及四个主要的全球市场：能源、通用工业、安全和国防以及航空航天。史密斯在伦敦证券交易所上市，在50多个国家拥有超过15,000名员工。如需更多信息，请访问  www.smithsgroup.cn。

关于约翰克兰（John Crane）

约翰克兰是能源和流程工业关键技术的全球领导者，同时也是旋转设备领域的创新者，涵盖机械密封、联轴器、过滤系统和尖端资产管理及数字诊断解决方案等产品。一个多世纪以来，约翰克兰将丰富的创新传统与卓越的服务承诺相结合，支持我们的客户实现可靠和可持续地运营。在认识到传统能源重要性的同时，我们也在开拓解决方案，实现更清洁的替代能源，为可持续能源的未来绘制蓝图。我们在全球50个国家拥有200多个服务中心，凸显我们对客户的承诺。2023年，约翰克兰的收入超过10亿英镑，是史密斯集团的重要支柱。如需更多信息，请访问 www.johncrane.com。

关于史密斯探测（Smiths Detection）

史密斯探测是面向航空运输、港口和边境、城市安全和国防等领域的威胁检测和安全检查技术的全球领导者。凭借在该领域逾70年的丰富经验，史密斯探测能够提供必要的安全检查解决方案，以保护公众免受爆炸物、违禁武器、违禁品、有毒化学药剂等威胁，并提供检测非法过境物品的解决方案使世界变得更安全。史密斯探测隶属于史密斯集团。如需更多信息，请访问www.smithsgroup.cn/smithsdetection。

关于富莱斯特（Flex-Tek）

富莱斯特是一家为航空航天、医疗、工业、建筑和家用电器市场提供加热和移动液体和气体的工程组件的全球供应商。我们的柔性软管和刚性管道为商用和军用飞机上的燃油和液压应用提供流体管理，在住宅和商业建筑中输送燃气和空调空气，并为医疗应用提供呼吸护理。富莱斯特加热元件和热系统改善了医疗和诊断设备以及家用电器（如衣物滚筒式烘干机和暖通空调设备）的性能。富莱斯特隶属于史密斯集团。如需更多信息，请访问www.flextekgroup.com。

关于史密斯英特康（Smiths Interconnect）

史密斯英特康是全球领先的电子元器件、连接器、微波元器件，子系统以及射频产品生产商。旗下产品多应用于商用航空、国防、航空航天、医疗、铁路、半导体测试、无线通讯以及工业市场等领域负责连接、保护以及控制等关键程序。史密斯英特康隶属于史密斯集团。如需更多信息，请访问www.smithsinterconnect.cn/zh-hans。

史密斯集团的多元化业务为阿丽亚娜6号火箭提供了关键组件。阿丽亚娜6号的成功发射，标志着自阿丽亚娜5号于2023年退役后，欧洲拥有了一条独立的卫星轨道发射途径，这将提升其航天能力。

史密斯集团的富莱斯特（Flex-Tek）业务开发并提供了支持阿丽亚娜6号火箭系统调节功能的数百个组件，主要通过柔性管道运输惰性气体，以保护和控制电子系统。这些关键组件安装在火箭的主推进器、上部和下部液体推进模块上，确保推进阶段的流体安全高效运输。

史密斯英特康（Smiths Interconnect）业务通过提供关键的连接管理组件，确保发射过程中的信号完整性不受影响。史密斯英特康的连接器在恶劣环境中具有极高的可靠性，能够抵抗冲击、振动和温度变化，保持信号完整性。

此外，史密斯集团的约翰克兰（John Crane）业务为阿丽亚娜6号火箭的辅助动力单元提供了过滤器。这些过滤器作为专用滤网，确保氧气和氢气的有效过滤，能够承受航天旅行中的极端振动和温度变化。此外，约翰克兰的过滤器还用于阿丽亚娜6号新型火箭发动机测试台，支持其发动机的开发。

史密斯集团首席执行官Roland Carter表示："我们很自豪能够为阿丽亚娜6号火箭的重要任务作出贡献。我们与欧洲航天局和阿丽亚娜集团有着长期的合作关系，并且很高兴继续为即将到来的发射服务。这项工作依托于我们在设计和制造航天任务关键部件方面的专业知识和经验。"

阿丽亚娜集团的Nicolas Fries博士表示："每一台航天器设备都需要经过严格的资格鉴定和验收程序。对于过滤器，这些程序包括振动测试和功能性能测试。在过滤器开发阶段，我们必须将约翰克兰的丰富制造经验与阿丽亚娜集团的航天工程知识相结合。约翰克兰证已经明了自己是此类关键组件的可靠供应商，我们期待继续与他们合作。"

在开营仪式上，王天友代表天津大学对史密斯集团的到访表示热烈欢迎。他表示：天津大学作为中国第一所现代化的大学，自1895年建校以来，为中国社会输送了一批批各个领域的重要人才。史密斯中国与天津大学的合作将是人才强企的有效实践，对于培养未来高素质、高能力的工程师队伍有着巨大意义，并期待来自史密斯的学员们能够秉承天津大学实事求是的校训，脚踏实地，学有所成。

史密斯中国总裁万江也在致辞中表达了对本次合作的高度重视，他表示："172年以来，史密斯始终致力于通过更加智能的工程技术来改善我们的世界，与历史悠久底蕴绵长的天津大学有着不谋而合的共同理念。不断提升我们的工程技术水平，是史密斯可持续发展战略的重中之重。我相信学员们通过为期一年精心策划的课程学习，能够在天津大学的学术氛围中，深化他们的工程技术能力，实现个人和公司的共同发展目标。"

在仪式中，机械工程学院书记孙月海为学员代表佩戴校徽、授班旗，象征着他们即将作为天津大学学子踏上知识研修之路。

随后的合作交流会中，天津大学科研院副院长卫海桥介绍了学校整体情况和科研重点方向，史密斯专家代表团分别介绍了公司的研发实践和技术焦点。双方就技术研发进行了探讨，为未来开展更广泛、更深入的合作探寻了方向。

会后，校企双方领导参观了天津大学新校区的机械工程学院实验室，深入学习了解了学院的先进科研成果和实践平台，进一步加强了互相的了解和坚定信心。

本期研修班从今年年初开始策划，双方历时近一年，就课程方案反复推敲、精心打磨，全部课程设置7个专业主题、共包含368个学时，由28名专家教授组成豪华教学团队，通过理论基础、机械工程、实验技术、材料工艺、电子信息、自动控制、研发能力等核心专业基础课程的线上线下混合教学，旨在帮助史密斯工程技术人员提高理论知识水平、拓宽技术视野、练就过硬本领、激发创新能力。

此次合作标志着史密斯中国在人才发展领域的积极努力和承诺，为未来校企产学研融合平台发展奠定了坚实的基础。这一合作将推动双方在工程基础研究和核心应用难点方面取得的新的成就，为中国现代化建设作出更多的贡献。

如需了解更多信息，请访问：史密斯中国与天津大学合作启动工程师专业技能研修班 - 史密斯探测 (smithsgroup.cn)

HI-SCAN16580-3is和HI-SCAN100100Tp-2is均配备了最先进的180kV X射线发生器，符合中国民航局的最新规定，并提供高图像质量的高级筛查。安检设备搭载了X-ACT软件，该软件有助于对托运行李进行自动分析，以识别任何潜在威胁。

HI-SCAN16580-3is将两个输送机和X射线检查通道组合成一个单元，是一个紧凑高效的筛查系统，可以轻松集成到任何行李基础设施中。最新的X射线技术支持集中图像分析，并内置一个额外的操作员站，以支持本地筛查。集中的图像筛查使安全操作员能够更好地计划繁忙时期，并使操作员能够完全专注于他们的筛查任务。

HI-SCAN100100Tp-2is是检查超大行李和货物的理想选择，因为它有一个带低矮传送带的大隧道开口。安装的X射线技术符合所有适用的法律法规，使任何潜在威胁的检测成为一个完全自动化的过程，并提高了操作效率。

Smiths Detection高级销售经理（中国）肖飞先生表示："我们很高兴HI-SCAN16580-3is和HI-SCAN100100Tp-2is现在都获得了中国民航局的认证，这标志着史密斯探测国产化进程进入新的阶段。自此，史密斯探测在民航领域获得了较完备的产品系列认证，涉及旅客行李，托运行李以及货运安检设备等民航主流产品，为公司在中国民航的发展奠定了基础。"

伦敦2023年6月16日 /美通社/ -- 工业技术公司史密斯集团今天宣布启动其新的慈善基金会。史密斯集团基金会将为与工程相关的公益事业提供1000万英镑的初始资金，通过集团新的财政年度（从2023年8月1日开始）开始的款项程序发放。该基金会将由慈善援助基金会（CAF）负责管理。

基金会的使命是"通过更加智能的工程来改善我们的世界" -- 这也是史密斯集团宗旨的核心。该基金会重点关注促进科学、技术、工程和数学（STEM）技能的培养。基金覆盖史密斯集团全球，使基金会能够以可扩展、有组织和有影响力的方式支持与史密斯集团密切相关的事业。

史密斯将向慈善组织赠款，用于以下三个方向的慈善事业：

- 改善弱势群体获得高质量的STEM教育和技能的机会

- 改善社区的安全和联系

- 改善社区的环境可持续性

史密斯集团的首席可持续发展官John Ostergren说："我们很自豪地迈出这一步，兑现并进一步加强了史密斯对全球众多社区的长期承诺。强大的社区为我们带来了很多益处。在史密斯，我们认识到回报社会带来的重要现实意义并受益于社会再次给予我们的回馈。史密斯集团基金会将帮助提高我们的影响力，实现我们的目标，并为所有利益相关者创造持久的价值。"

史密斯集团首席人事官Vera Kirikova补充说："对史密斯来说，为社会做出有意义的贡献是非常重要的。基金会在集团内部引起了很大的反响，我们期待着将史密斯员工的热情和专业技能联系起来，对社区产生积极的影响。"

基金会将由一个由史密斯员工组成的委员会负责指导，该委员会将审查款项申请并决定如何分配资金。基金会和委员会将得到CAF的支持，CAF是一家全球知名且备受尊重的组织，与世界各地的捐助者和慈善机构合作，加速社会进步，为所有人创造一个公平和可持续的未来。史密斯集团将从CAF获得指导和最佳实践的知识，建立令人信服的战略和健全的治理结构，确定那些史密斯可以产生重大影响的事业，并与受益者合作，衡量赠款的影响。

慈善援助基金会捐赠和影响部常务董事Mark Greer表示："我们很高兴能帮助实现史密斯集团基金会的诞生。史密斯集团员工及其领导层在我们与他们的合作中明确承诺会为他们所在的社区产生积极影响。我们希望他们能树立榜样，让其他全球公司也能在解决社会最紧迫的问题方面发挥重要作用。"

在启动基金会的同时，史密斯集团正在扩大其对员工志愿服务的承诺，将其原则（目前仅适用于英国）全球化，使所有员工每年享有一天的带薪志愿服务假期。从24财年开始，这些原则将适用于史密斯集团在50多个国家中的所有分支机构。史密斯集团更新的志愿服务原则将帮助我们的员工通过贡献时间、专业知识和热情，以支持公益事业并改善我们的世界，对基金会提供的经济支持进行补充。

如需了解更多信息，请访问Smiths Group Foundation - Smiths Group plc

对此，史密斯集团首席可持续发展官John Ostergren表示："史密斯集团的可持续发展以实际行动改善了我们的世界 -- 利用史密斯集团的竞争优势服务于我们的客户、社区和同事。可持续发展已被嵌入到集团的业务战略和优先事项中，为所有利益相关者提供价值。" 

可持续发展在史密斯集团的业务战略中主要体现在以下几个方面：

• 通过客户需要及期望的可持续性发展表现以实现增长；
• 作为联合国1.5摄氏度商业目标的签署方，践行对 "净零排放"和"科学目标"的承诺；
• 以人为本，始终致力于提高安全，发展人才，促进多样、公平和包容的企业文化。

一直以来，史密斯不断在其下属的四大事业部中探寻增长机会，通过技术开发及商业化运作，为客户提供可持续的产品，同时支持他们的业务实现可持续发展。这些投资组合中的应用案例包括并不限于：

• 约翰克兰的流体和气体输送技术，包括提供全球最大的绿色氢气生产和碳捕存项目的解决方案，以及干气密封，该技术可大幅减少天然气涡轮压缩机的温室气体排放。
• 富莱斯特的技术可以提高建筑能效，并根据需要实现工业流程的电气化，例如支持钢铁生产的去碳化。
• 史密斯英特康的模块化连接器为风力涡轮机提供稳定可靠的电气连接。
• 史密斯探测的计算机断层扫描（CT）客舱手提行李扫描仪应用于世界各地的机场，与市场上的同类产品相比，其能源消耗最低。

向 "净零排放"目标迈进

史密斯在减少对环境的影响方面不断取得进展。在2022财年，集团承诺实现雄心勃勃的净零排放目标，使史密斯与联合国的全球气候目标保持一致。史密斯承诺制定基于科学的目标（SBTs），这些目标将进一步确定其实现路径，即在2040年前实现运营中的净零排放（范围1和2），在2050年前实现端到端价值链的净零排放，包括供应链和服务期产品（范围3）。

除了针对范围1-3的温室气体排放的SBT，史密斯还扩大了其承诺，以减少废物产生和用水，并进一步增加其可再生电力的使用。这些承诺来自于其强大的历史记录，包括自2007财年以来的绝对用水量和不可回收废物减少了30%以上，以及史密斯总用电量的60%以上已经来自可再生能源。

注入新领导力行为

2022年，史密斯集团推出了新的领导力行为，作为所有员工的启明星，帮助史密斯成为一个卓越的工作场所，并对我们周围的世界产生影响。领导力行为以史密斯集团的价值观为基础，有助于推动成长、执行和发展我们的人员及文化等战略重点。在未来的一年里，这些引导准则将被植入整个组织。

以人为本

史密斯集团可持续发展承诺的一个关键领域是对员工的承诺。集团专注于发展和提高其安全文化和绩效，为未来培养和赋能史密斯的人才，嵌入包容和多元的文化，并不懈专注于提高性别多样性。同时，史密斯还专注于通过各种社区活动和倡议为当地的福祉作出贡献。

史密斯集团首席人事官Vera Kirikova表示："我们有责任在每一天为每个员工打造一个安全、尊重和包容的工作环境。这将有助于我们的员工茁壮成长、我们的业务取得成功，这是我们的首要任务。" 

与此同时，史密斯集团还将对管理层的短期和长期激励措施与可持续发展目标挂钩。获取更多史密斯可持续发展相关信息，请访问史密斯官网：Sustainability at Smiths - Smiths Group plc

近日，史密斯集团承诺到2040年从运营中实现温室气体零碳排放。我们将透过五个主要领域实现这一目标：

为运营购买可再生能源；

在可行的情况下采用现场可再生能源；

继续提高工厂的能源效率；

采用新技术可持续地为建筑物供暖；

转为使用更环保的汽车

我们将继续寻找机会，在全球业务中尽量减少对环境的影响。其实，自2007年以来，我们已经制定了强有力的绩效目标，以帮助我们实现对环境最小化的影响。

与此同时，在9月9日上海英商会举办的首届可持续发展和ESG峰会上，史密斯集团在中国与上海英商会签署了环境承诺书，承诺将业务目标与《巴黎协定》保持一致，承诺企业制定长期战略目标并采取行动和解决方案，避免气候变化带来的严重影响。

在本次大会上，胡克定英国总领事表示：“英国将举办2021年联合国气候变化大会，因为我们是《巴黎协定》的积极倡导者。英国认真提高应对气候变化的雄心，希望在全球树立榜样。在2008年，我们通过气候变化法案，英国成为了世界上第一个针对减排目标，拥有法律约束力的长期构架的国家，也是第一个承诺到2050年实现‘净零排放’的主要经济体。这就需要整个英国经济进行前所未有的转型，转型领域覆盖交通、能源、绿色建筑、绿色制造等产业。去年，英国首相已经制定了《十点计划》，将通过投资120亿英镑助力实现绿色工业革命，并在此过程中创造25万就业岗位。1990 年至2019 年间，英国经济增长了78%，而排放量减少了44%。”

来自上海环境能源交易所，全国碳市场运营中心的张瑶副主任介绍了全国碳市场的总体情况，全国碳排放权交易体系，以及自今年7月16日全国碳市场正式上线交易以来的运行情况。

在随后的大会上，嘉宾们分别就可持续商业的建立和维持，环境、社会和公司治理（ESG）合规如何使企业成功或失败，中国的低碳之路以及循环经济在中国的发展，责任供应链建设与ESG管理相融合，ESG投资原则以及可持续发展和对策等主题进行了深入的分享和讨论。

史密斯集团始终坚持可持续发展的运营战略，并使用史密斯卓越系统制定标准化生产运营，已达到全球统一标准并鼓励员工发扬持续改进的运营理念。然而应对气候变化的挑战，并不是任何一个单一的国家，地区，企业能做到的，而史密斯愿意为这个伟大的目标做出努力！

史密斯集团本次举办“蝶变 -- 2021年残障女性拓展训练营”的责任与愿景恰好与今年助残日主题形成了高度契合与呼应 -- 集团携手苏州小红帽义工协会，计划在苏州、常熟工厂，通过提供专业的职业拓展培训，为女性残障人士的就业提供积极、有效、切实的助力；并探索未来为该群体提供就业岗位的可能性。

2021年05月13日，史密斯集团与苏州小红帽义工协会于苏州公益园举办了项目启动仪式。史密斯集团公司代表、苏州市小红帽义工协会代表、苏州市社会组织促进会代表、苏州服务对象残障女性代表出席了本次活动。具体参与人员名单：

史密斯集团 亚太区副总裁兼法务合规负责人 - 赵震宇先生

史密斯集团 中国区传播部经理 - 虞玮女士

史密斯英特康总经理 - 欧阳卫峰先生

常熟富莱斯特人力资源部经理 - 崔春燕女士

苏州市社会组织促进会代表：秘书长 - 郑天舒女士

苏州市小红帽义工协会代表：副会长万镇先生、理事及宣传官邵振华先生、秘书长傅佳伟女士、秘书长黄丽娟女士

志愿者团队-向莉、季娟、姜雪艳、何爱华、李东海、缪琪、吕倩、徐征、张灏颖、范新娟、史锦琼、施琦玮、严云麒

服务对象：苏州地区12位残障女性代表（出于隐私保护考量，名字不予公布）

知易行难，史密斯愿意为创造残健平等的社会做出贡献

史密斯集团大中华区总裁万江表示：“本次的项目，是企业在接纳和招募潜在残障候选人的首次尝试。这并不是一件容易的事情。从法规层面，公司HSE生产管理要求，以及如何让员工支持残障职工仍存在诸多挑战，公司各级都需要为接纳残障员工做出许多准备工作。所幸多元与包容一直是史密斯集团的企业文化核心，尊重并珍视每个人的多样性并发挥个体最大的潜能，是企业持续发展与创新的原动力。”

史密斯集团中国区人力资源总监刘美红也表示：“此次残障女性职业训练营不仅为女性残障人士的再就业提供力所能及的帮助，也是给史密斯员工投身公益事业打开了一扇门，让热衷于做公益的史密斯人有机会加入到志愿者的队伍中去。创建平等美好的世界，不是一个人的梦想，而是大家的梦想。史密斯愿意为这个梦想迈出坚实的一步。”

本次与小红帽义工协会的合作是一次启幕、一次扬帆、一个开端，未来史密斯集团将继续肩担企业责任，以实际行动创建平等包容的美好世界。