"绿色的癌症"IBD，已成为生活中的常见病

IBD，又称非感染性的炎症性肠病，常见的症状就是腹痛、腹泻、脓血便。在西方国家，IBD较早获得了普遍重视，发病率高是其重要原因。其中，欧洲的挪威地区溃疡性结肠炎（UC）发病率最高，大约为十万分之五百零五左右。

IBD曾经在我国发病率是极低的，中国认识UC较西方国家晚100余年。早在18世纪，西方国家即开始认识UC，我国学者文士域等在1956年报道了23例UC病例特点， 中国较早的CD文献仍是文士域等在1956年发表的1例胃、十二指肠和空肠CD的病例报告。这是我国较早的关于这两个疾病的报道。

伴随着生活水平的提升，炎症性肠病已经从少见病逐渐发展成为常见病。根据中国疾病预防控制中心预测数据显示，到 2025 年，我国IBD 患者或将突破150 万人。值得注意的是， IBD 患者发生结直肠癌的几率也很高，肠癌也是导致 IBD 患者死亡的重要原因，所以 IBD 又被称为"绿色的癌症"。从我国区域性调查结果来看，溃疡性结肠炎（UC）和克罗恩病（CD）又呈现鲜明的区域分布特点，北方地区溃疡性结肠炎（UC）发病率较高，南方地区则克罗恩病（CD）发病率较高。

IBD的第一次治疗，一定是达标的治疗

随着IBD发病率的增长，IBD已经成为严重影响百姓健康、生活质量的疾病。IBD的发病率在30-40岁、50-60岁、60-70岁三个阶段出现高峰，并且伴随着发病时间的增长，患癌风险也逐年递增。IBD很难治愈，是一个需要终身治疗的疾病。"我觉得从中医角度来说，中药会在维持环节发挥比较好的作用，我一直觉得中西并重、中西协作起来，是IBD管理的最佳解决方案。"针对IBD这样的慢性疾病管理，魏玮教授如是说道。

此外，IBD是一个慢性的、进展性的、复发性的疾病，如果不能在第一次发病时给予规范治疗，它可能呈现出进展比较快、复发比较快、并发症比较多的问题。张川教授在直播间给到广大IBD患者的建议就是初次治疗一定是特别规范的治疗，一定是达标的治疗。

IBD发病的原因是非常复杂的，其中自身免疫系统菌群失调以及心理障碍是常见的发病原因。因此，专家认为患者在做好规范化药物治疗的同时，需配合生活方式的调整以及营养支持。患者应在专业营养师指导下制定健康饮食方案，避免生冷、辛辣等刺激性食物的摄入。基于老年IBD患者身体和生活状态的特殊性，老年IBD患者的规范化管理则需要综合考虑营养支持、情绪管理、微循环障碍和个体化治疗等方面。

IBD疾病探索持续深入，有望实现不复发目标

针对IBD发病率逐年递增的现状，我国也开展了一系列探索。早在2018年，国家卫生健康委员会、国家中医药管理局、综合卫生部联合发布了《重大疑难疾病中西医临床协作试点项目实施办法》，把IBD 列为重大疑难病；2023年，国家发布了关于IBD中西医结合治疗的共识意见和国家标准，这一共识不仅体现了医生的专业意见，还充分考虑了患者、护理队伍和药学队伍的建议，以患者利益为核心，形成了具有指导性的团体标准。

与此同时，IBD治疗在科技领域也取得新进展。目前，已有一些小分子药物和生物制剂进入临床试验阶段，初步结果显示出良好的治疗效果。这些药物的研发和使用，将极大地推动IBD治疗领域的发展，为患者带来更多的希望。张川教授认为，随着科学技术的不断发展，对IBD发病机制的认识将不断加深，有望通过积极治疗争取实现IBD不复发的目标。

作为一家专注于胃肠领域药物的企业，Mayoly温馨呼吁，正确认知IBD。规范化管理与治疗对炎症性肠病治疗至关重要。

媒体联系： Xiong Jamie, jamie.xiong@mayoly.com 

卓越职场^®研究所的"大中华区最佳职场™"评选，主要从"尊重""友爱""信赖""自豪""公平"这五个维度来对参选企业进行评估。卓越职场^®Trust Index调研结果显示，公司在每一个方面都获得了员工的高度评价。在"尊重"和"公平"方面，任何形式的歧视都被拒绝，且确保每位员工在职场中都能得到平等对待。在"友爱"和"信赖"方面， 员工互相协助融入环境，并且一个安全的工作环境被共同建立。最后"自豪"方面，员工不仅对公司为社会做出的贡献感到满意，而且对自身工作具有使命感和价值感。

MAYOLY集团全球CEO尼古拉斯·吉劳德表示："今年，Mayoly再次荣获‘大中华区最佳职场’认证，连续四年取得这一殊荣，我对此备感振奋和骄傲，因为这不仅是对公司整体实力的认可，更是员工对我们企业文化的强烈认可的体现。这一成就的背后，是每一位中国同事长期以来为创造公正协作和多元共融的职场环境所作的不懈努力和贡献。Mayoly始终坚持以‘责任‘'务实‘'关爱‘作为核心价值观持续指引全球员工通过实际专注、协同努力、心系患者和社会，以敏捷创新的姿态为全球患者和社会创建积极的社会效应。”

1992年，Mayoly携旗下明星产品思密达^®进入中国。30余年来，企业员工的不懈努力支持着思密达^®不断迭代焕新，携手赋予了品牌更多温情。

MAYOLY人力资源副总裁金莹女士表示："在Mayoly，人才不仅作为宝贵的企业财富，更被视之为至关重要的核心竞争力。我们不遗余力地努力为每一位员工塑造一个平等友好、团结共赢、追求进步的工作环境。这其中，涵盖了公正透明的绩效管理、丰富的发展机会、富有竞争力的薪酬福利结构、系统化的培训课程、量身打造的人才发展计划和多样化的微行动。我们鼓励每位员工追求个人发展，激发卓越潜能，以期他们在自身的职业生涯中取得非凡成就。未来，我们将持续秉持分享鼓励、目标至上、互信互助、合作共赢、追求卓越的理念，携手全体员工，共同营造一个更为多元、和谐的职场新格局。"

作为中国久负盛名的健康产业大会，西普会已成功举办十五届，已成为预判产业未来、明辨产业趋势的重要风向标。本届西普会以"二元协同重塑产业——开启个人健康主体责任新时代"为主题，汇集医药界领军人物，共议市场变化和产业未来。历届西普会上，思密达^®多次荣登榜单，并获得包括西普金奖在内的重磅奖项。本届会上，经过多轮投票评选，思密达^®再次荣膺"2023健康产业品牌榜"并获"西普金奖"。

在集结中国健康产业的精英企业家的的本届西普会上的"和声共振 时代人物"产业活动中。陈家麟先生荣膺"中国健康产业时代人物"。在颁奖典礼上，陈家麟先生表示："作为健康产业的一份子，我感到无比的荣幸。健康是人类幸福的基石，我们肩负着保障人们健康的使命，这是一种无比珍贵的责任。我们将与时代同行，与伙伴共振，发出最响亮的声音，为健康产业的未来努力。"

陈家麟先生表示："作为胃肠道疾病领域的领导者，我们始终致力于为中国患者提供领先的胃肠道疾病诊疗方案和高质量的产品。今年是思密达^®品牌进入中国市场的第三十一年，在这一年里，我们一如既往地专注腹泻治疗领域，并在肩负患者和消费者肠道健康的责任和秉持创新精神下，推出了蒙脱石混悬液随行装新剂型产品。思密达^®用实际行动、以患者和消费者的需求为中心，践行健康中国的使命。此次获得‘西普金奖'是中国健康产业对思密达^®品牌的认可，我们深感荣幸和自豪，我们将不断精益求精，满足患者和消费者的健康需求。"

责任与创新孕育思密达^®新品，升级肠道健康守护

成年人是常见的腹泻人群之一， 其中中青年因为工作压力、生活方式、出行需求高等原因，腹泻发生较为常见。《2021年肠道健康白皮书》调查发现：超9成人群存在肠道不适症状，腹泻是其中最常见的问题。

随着中青年人群对腹泻疾病的关注度不断攀升，为了进一步满足他们在出行场景下的便携性需求，博福—益普生切实践行一家企业的社会责任，秉持着提升人们生活质量的使命，推出了蒙脱石混悬液随行装新剂型，以满足消费者对便捷用药的需求，应对突如其来的腹泻烦恼。陈家麟先生提到："企业责任不仅是创新产品，更是为大众健康发挥积极作用。我们将持续关注人们的健康需求，为解决健康问题提供更多可能。"

在迎合消费者多样化健康需求的创新举措上，思密达^® 从最开始单纯的粉剂发展到后来的水果口味、15袋大包装，再到今年正式推出蒙脱石混悬液随行装新剂型产品，随行装让腹泻治疗变得更便捷，增加消费者服药的便利性、提高依从度。"

创新做好产品，践行健康中国

陈家麟先生作为大会启动嘉宾在本届西普会上参与了包括大会开幕仪式、"和声共振.时代人物"盛大产业活动仪式、财智圆桌、处方药院外市场新变局闭门研讨会等一系列活动。

展望未来，思密达^®将提升大健康战略布局，除了开袋即服的蒙脱石混悬液随行装全新剂型产品，未来还将继续拓展在胃肠领域以及大健康领域的产品线，并加速推出更多满足消费者需求的新产品和新品类，同时与众多连锁客户深入合作，强化品牌共建，携手发展，升级大众健康守护，引领产业进步，共同践行健康中国。

关于博福-益普生

作为消化领域的领导者，博福-益普生专注于胃肠领域的药物及保健食品，通过研发创新治疗方案，打造腹泻、炎症性肠病、肠道准备、肠易激综合征、便秘等多样产品管线。博福-益普生于1992年进入中国，旗下产品包括思密达^®、艾迪莎^®、福松^®、福静清^®、达纳康^®。秉承创新和不断进取的精神，博福-益普生持续加码中国市场，加速拓展产品线及多元化商业合作，进行品牌数字化转型和升级，以满足广大患者及消费者日益增长的健康需求。

夏季是腹泻高发的季节，许多人在暑期外出，来一场痛快的旅行，或是与朋友们欢聚畅饮，尽情品尝各种冷饮和生鲜食物。特别是对于孩子们来说，在暑假尽情自由探索和玩耍的同时，还喜欢贪食冰淇淋、街边小吃等零食。然而，这些美食在带来一丝清凉的同时，也增加了我们患上腹泻的风险，大朋友小朋友们沉浸在旅游和冒险的乐趣中，也常常忽略及时洗手等卫生习惯，更易引发腹泻。

我们常说，病从口入。我们夏季吃的东西含有很多致病因子，会造成肠道菌群失调，进一步破坏肠道微生态平衡，造成肠黏膜吸收障碍，导致腹泻发生^[2]，这些致病因子主要包含一些病毒、细菌、蠕虫和真菌等微生物。在炎热的天气里，高温为微生物繁殖创造了有利条件，增加了食品腐败变质的概率，感染性腹泻的发生几率也随之提高。

夏天为了应对高温，不少人整天躲在空调房间里，生冷食物大快朵颐。然而一时的痛快可能给肠胃带来麻烦，因为生冷食物最容易被污染^[3]。为了散发体内的热量，全身的皮肤血管都处于扩张状态，血流量增加，因而进入胃肠道的血流量减少，导致胃肠道抵抗力下降，从而也引发腹泻^[4]。

除了食物因素之外，夏季的高温天气使得我们容易出汗，身体水分流失较快。在这样的情况下，我们需要更多地补充水分，以维持身体的水平衡。但如果我们没有及时地喝足够的水，身体就会出现脱水的情况。脱水会导致肠道黏膜的水分减少，使其无法正常吸收营养物质，进而引发腹泻问题。面对高发的夏季腹泻，我们应该如何应对呢？

补充水和电解质

腹泻可以造成人体丢失水分及各种电解质，引起程度不同的脱水和电解质紊乱，继而出现一系列有关的症状和体征，如不及时、合理的处理，会造成严重的后果，甚至发生生命危险，所谓合理的处理，就是要补充应补充的水及电解质。电解质紊乱得不到纠正，不仅补液不能满意，而且会使病情加重，使治疗更复杂^[5]。

补充营养

腹泻不仅会导致脱水，也会引起或加重营养不良。因此，在腹泻期间或者停止后，不可轻易断食，清淡饮食，最好是选择既能补充营养，又对肠道刺激比较小的食物。比如面条、粥、鸡蛋羹等。减少油炸、油腻食品摄入^[6]。

科学合理用药

腹泻发生后，建议尽早充足补充水和电解质以预防和治疗脱水。对于轻、中度脱水患者，WHO推荐使用低渗口服补液盐Ⅲ（ORS Ⅲ），特别是腹泻儿童。此外不能乱用药，要对症用药，根据医生的医嘱，服用止泻药物，切不可拖延，以免发展成为恶性腹泻疾病^[7]。

蒙脱石散是目前应用较广泛的止泻药。不被胃肠道所吸收，不进入血液循环，其连同所固定的攻击因子随着消化道自身的蠕动而排出体外^[8]。蒙脱石散对消化道内的病毒、细菌及毒素有固定和抑制作用，被证实在进行腹泻中能够缩短腹泻病程，降低腹泻频率^[9]。

同时它也是一种可以加强肠道黏膜屏障的消化道黏膜保护剂，能保护肠黏膜，促进肠黏膜修复。蒙脱石散可联用益生菌，调节肠道菌群。

临床上，常采用益生菌结合蒙脱石散治疗，蒙脱石散作为黏膜保护剂，进入肠道之后，能够覆盖肠黏膜，减少肠道液体的过量分泌，以减轻腹泻症状。联用益生菌，能够协助患者肠道滋生分泌天然抗生素，不仅可以保护肠道，也能够有效抑制病菌的繁殖和生长，促进患者自身肠道抵抗力提高。两者联用，可以及早减轻腹泻症状，促进整体治疗效果提高^[10]。

现市场上有蒙脱石散&蒙脱石混悬液两种剂型。常规蒙脱石散需要冲泡后服用， 蒙脱石散混悬液为随行装设计，无需用水冲泡，即使是在户外，打开便可直接服用，使用便捷更适合出门旅行携带。对于体弱患者以及儿童，使用蒙脱石混悬液必须考虑根据腹泻严重程度、患者年龄和临床情况使用口服补液或静脉补液。

企业博福-益普生温馨提示，夏季腹泻易高发，科学防护，合理用药是关键。通过“肠道自测”微信小程序，提高OTC科学用药认知。若是腹泻症状较为严重，或者是伴随其他问题难以自我处理，也要第一时间就医治疗，切勿拖延。

• 医疗卫生体制改革深化，优化医疗资源下沉和覆盖
• 博福-益普生携手万和制药，促进新一代肠道准备用药硫酸镁钠钾口服用浓溶液（益思净®）更广覆盖，提升药物可及性，惠及患者
• 探索多元化商业模式，加速胃肠领域产品线发展

北京2023年6月20日 /美通社/ -- 6月19日下午 (北京)，博福-益普生(天津)制药有限公司（简称"博福-益普生"）与深圳万和制药有限公司（简称"万和制药"）在北京举行战略合作签约仪式。博福-益普生总经理陈家麟先生与万和制药总经理王可佳先生双方就博福-益普生旗下新一代肠道准备用药 -- 硫酸镁钠钾口服用浓溶液（益思净®）的渠道推广签订协议，推动该产品早日进入更多的终端，提升药物可及性，为中国患者带来新曙光。

我国结直肠癌高发, 肠道准备至关重要

结直肠癌是常见的恶性肿瘤，我国结直肠癌发病率居于所有恶性肿瘤第2位，是消化系统发病率第2位，患病率第1位的恶性肿瘤，并且呈上升趋势。通过结肠镜检查发现、切除息肉或腺瘤能显著降低结直肠癌发病率，以充分肠道准备为前提的高质量结肠镜检查是早期结直肠癌筛查的核心。在临床实践中，大约15%-30%的结肠镜检查前肠道准备不充分。肠道准备不充分可导致病变漏诊、结肠镜检查时间延长、并发症发生风险增加等情况出现，需要患者再次进行结肠镜检查，加重患者和社会的经济负担。其中，右半结肠肠道准备质量最低，高达38%的患者右半结肠清洁不充分，满意度远低于其他肠段；因此，漏诊主要发生在右半结肠，显著影响早期结直肠癌筛查效果。

北京大学第三医院消化科主任丁士刚教授表示："开展早期结直肠癌筛查是实现‘健康中国2030’国家战略的重要举措。随着公众对健康意识的提高、内镜技术的进步、尤其是无痛结肠镜的普及，人们对于结肠镜的需求显著上升。在结肠镜检查过程中，肠道准备是患者最困扰的部分，包括饮食限制以及肠道准备药物液体量较大、口味欠佳等。尽管当前有很多肠道准备药物，但仍然需要总液体量较少、口味较好、肠道准备质量较高且安全性良好的肠道准备药物。"

硫酸镁钠钾口服浓溶液：新型肠道准备药物，携手走进清肠新时代

硫酸镁钠钾口服用浓溶主要成分是硫酸钠，依靠硫酸根发挥导泻作用，其为什锦水果口味，仅需要服用1L药液加2L澄清液体，而且澄清液体选择更多，包括茶、咖啡（不含牛奶或奶油）、不含酒精的饮料、过滤后的无渣果汁（非红色或紫色）、无渣的清汤或肉汤等。同时还配备了符合人体工程学的定量杯，容易手持，服药更便捷。经过10余年研发历程，2010年首次在美国获批上市，随后在欧洲、韩国、日本等其他国家上市，2023年初，在中国获批上市。硫酸镁钠钾在临床使用已长达13年，被美国胃肠内镜协会（ASGE）和欧美胃肠内镜协会（ESGE）指南共同推荐的临床肠道清洁用药。

此次双方合作的硫酸镁钠钾口服用浓溶液（益思净®）作为新一代清肠类药品，属于原研参比制剂，已经进入国家医保目录。该产品特点如下：

-  本品适用于成人，用于任何需要清洁肠道的操作前的肠道清洁（如需要肠道可视化的操作包括内镜、放射性检查、外科手术）。
-  可进一步提高全结肠肠道准备质量及极佳肠道准备比例，包括较难清洁的右半结肠，降低病变漏诊风险。
-  适用于各类人群，也适用于一些特殊人群，如轻中度及缓解期炎症性肠病患者、轻中度肝肾功能不全以及老年等特殊人群无需调整剂量。
-  安全性良好：补充了钠、钾、镁离子，降低水电解质紊乱发生风险；采用硫酸根发挥作用，避免肾功能损害。
-  改善患者体验，什锦水果口味，总液体量少，仅需要饮用1L药液加2L澄清液体且选择更多，配有定量杯，服药便捷。

万和制药总经理王可佳表示："硫酸镁钠钾口服用浓溶液是国外广泛应用的新一代肠道清洁产品。通过这半年的沟通，我们确信博福-益普生是一家高效、优质的跨国企业，很高兴能与其达成长期战略合作。我们相信，此次双方整合资源优势，携手努力，一定能让更多中国患者获益于获得13年临床验证的原研硫酸镁钠钾口服用浓溶液产品，提升他们的疾病认知和生活质量，也期待未来双方有机会能够在更广阔的领域合作，勇攀高峰。"

融合共进，战略布局胃肠道领域

为推进"健康中国2030"国家战略，中国医疗卫生体制改革正在不断深化，进一步推动医疗资源下沉和均匀覆盖，优化医疗资源布局。博福-益普生是全球胃肠领域的领先企业，在该领域拥有丰富的产品线和疾病解决方案，万和制药是专注清肠领域20年的本土领军企业，拥有强大的渠道、专业的学术推广能力，以及诸多国际合作经验。双方皆根植中国市场31年，针对患者需求不断探索创新的服务解决方案，加速新产品和新品类上市，加快优质医疗资源走近百姓，是双方公司共同的战略布局。

基于本次战略框架，博福-益普生与万和制药将携手奋楫，融合共进，探索合作创新，将加速原研参比制剂硫酸镁钠钾口服用浓溶液产品在中国的上市，提高药物可及性，更好地满足中国患者在肠道准备领域的医疗需求，助力"健康中国2030"宏伟蓝图。

博福-益普生总经理陈家麟表示："作为胃肠道消化领域的领导者，自1992年进入中国市场以来，博福-益普生一直关注相关疾病领域未被满足的需求，致力于研发和引入创新治疗方案，惠及广大患者。在构建合作的整个过程中，我们和万和制药的每一次接触都感受到了专业和诚意。我坚信，通过此次与万和制药携手，双方共同探索合作创新，使新型肠道准备药物原研参比硫酸镁钠钾口服用浓溶液加速布局更多终端，推动优质医疗资源更广、更深覆盖，提高结直肠癌诊疗水平，为中国患者创造健康美好的未来。"

以上内容是关于博福-益普生和万和制药战略合作、硫酸镁钠钾口服用浓溶液产品品类、益思净®产品特定的事实性描述，仅供参考，请在合法合规的前提下参考使用。

为了响应国家《健康中国2030规划纲要》的精神，呼吁公众重视腹泻疾病，关注肠道健康，提升肠道健康管理水平，此次发布会上，思密达®同时联合健之佳健康药房、漱玉平民大药房以及华氏大药房共同发起"全民肠道健康守护计划"公益活动。

腹泻非小事 中青年深受困扰

北京大学第一医院消化内科主任医师王化虹教授在活动现场指出，成年人是常见的腹泻人群之一， 其中中青年因为工作压力、生活方式、出行需求高等原因，腹泻发生较为常见。《2021年肠道健康白皮书》调查发现：超9成人群存在肠道不适症状，腹泻是其中最常见的问题。

随着旅游业强劲复苏，后疫情时代旅行者的需求被彻底释放。前不久结束的五一假期，压抑许久的旅行者们就带来了一波"报复性出游"热潮。但与此同时，"旅行者腹泻"也成为了众多旅行者旅途中的困扰之一。王化虹教授还在现场分享到，全球旅行者腹泻发病率报道为10%-40%，中国属于中等风险地区，在就医患者中，50%-94%患者可检出病原体。对于旅行者们来说，行前准备好便携易服、快速有效的产品能及时减轻行程中的困扰。如发生旅行者腹泻，可以依据病情严重程度进行自我管理，注意水和电解质补充、对症治疗，脱水和病情严重时应及时就医。

止泻类药物市场规模持续增长 思密达推陈出新应对挑战

广州中康数字科技股份有限公司副总裁李俊国先生以《从新常态看药品零售挑战》为主题，在现场分享到，常见病与亚健康为药店带来持续生意。胃肠道疾病作为常见病的一个大类分支，销售额始终保持高增长，截至2023年 Q2同比增速超20%。这构成了思密达®销售规模不断扩张的可能性。

2022年全国止泻类市场规模98亿元，同比增长6.8%。思密达®蒙脱石散作为止泻类代表药物，占蒙脱石市场份额54.0%，是蒙脱石散领域当之无愧的"领头羊"。[i]

李俊国先生还强调了以"人"为本的重要性。当前患者/消费者健康生活品质提升的需求未被满足，药店行业应该加大对患者/消费者的需求研究，以留存更多顾客，创造持续生意。正如思密达®一直以来所做的，就很值得药店借鉴。为了满足消费者的多元化健康需求，思密达®坚持推陈出新，从最开始单纯的粉剂发展到后来的水果口味、15袋大包装，再到如今的混悬液新剂型。这种变化的最终目的就是为了增加消费者服药的便利性，提高消费者依从度。

从容出行无"腹"担 思密达®蒙脱石混悬液新剂型闪耀上市

随着中青年人群对腹泻疾病的关注度不断攀升，为了进一步满足他们在出行场景下提出的便捷性用药需求，思密达®蒙脱石混悬液新剂型应运而生。这款随行装新剂型不仅"开袋即服"，让消费者可以从容应对出差旅行和其他繁忙状态中突如其来的腹泻烦恼，与众不同的焦糖可可口味也能极大地提升消费者的服药体验。

博福-益普生（天津）制药有限公司总经理陈家麟先生表示，思密达®秉持创新进取的精神，始终以消费者为中心，持续提供更好的产品和更好的服务，成为消费者心目中值得信赖的腹泻药品牌。希望这次随行装的上市可以为消费者提供更舒适更便利的用药体验。

思密达®肠道健康守护行动全面升级 凝聚行业力量、共促肠道健康守护事业发展

思密达®在全球已经有超过45年历史，自1992年进入中国，并在天津建立生产基地。至今服务世界80多个国家近7亿消费者，在中国覆盖2200多个县市，遵循全球统一的国际标准，保证产品质量，思密达®也逐渐成为很多家庭耳熟能详的品牌。但是面对数字化浪潮的冲击，大健康行业也正在加速变革。为了满足年轻消费者的数字化生活方式，思密达®也在积极开展品牌数字化转型和升级。

2022年，思密达®联合线上问诊平台春雨医生发布《2022年腹泻人群肠道健康白皮书》，普及腹泻疾病防治知识，呼吁公众关注肠道健康。同时开通品牌公众号"思密达肠管家"，提供肠道方面的疾病知识和实用的健康资讯。并基于微信平台开发思密达"肠道自测"微信小程序，为消费者提供健康管理和疾病预防的知识。

2023年，思密达®全面升级肠道健康守护行动。借助思密达蒙脱石混悬液新剂型上市发布会，博福-益普生（天津）制药有限公司总经理陈家麟先生在现场携手健之佳医药连锁集团股份有限公司董事长蓝波先生、漱玉平民大药房连锁股份有限公司总裁秦光霞女士和上海华氏大药房有限公司副总经理任德兰先生等作为代表，共同发起"全民肠道健康守护计划"公益活动，希望通过借助行业各方力量起到带动作用，增强消费者对肠道健康的重视，守护更多消费者的肠道健康。

创新进取、满足消费者需求，始终根植于思密达®的每一次发展，思密达®蒙脱石混悬液新剂型在中国市场的上市便是最好的证明。未来，思密达®将继续深耕中国"为消费者提供更好的舒适体验和日常关爱"的使命，加速推出更多满足消费者需求的新产品和新品类，引领产业进步，践行健康中国的早日实现。

[i] 中康CMH-零售药店

炎症性肠病难诊难治需终身治疗，患者负担较大

炎症性肠病是一种病因尚未明确的慢性、非特异性肠道炎症性疾病，包括溃疡性结肠炎和克罗恩病。反复发作的腹泻、黏液脓血便及腹痛是炎症性肠病的主要症状，某些患者还会有肠外表现，如关节、皮肤，乃至眼睛等。由于炎症性肠病具有不可治愈、终身复发性进展以及可致残性等特点，患者常常面临病情反复，住院时间延长、住院率增加等问题，承受着极大的生理痛苦和精神负担。

同时，炎症性肠病很容易与其他消化道疾病搞混，难以诊断。北京协和医院消化科钱家鸣教授表示："炎症性肠病是一种慢性疾病，诊断、治疗难度较大。患者前来就诊时，需要通过粪便检查、结肠镜检查及病理检查等手段来确诊疾病。患者生活负担较重，不仅要频繁跑厕所，日常疾病管理也要小心翼翼，吃不好或是压力大都会加重病情。疾病的反复发作所带来的恐惧及频繁如厕的羞愧感也会增加患者的心理负担。"

从"少见病"逐渐发展为"常见病"，老年人发病率上升

随着我国居民生活水平提升和饮食习惯的改变，越来越多的患者被诊断为炎症性肠病，从"少见病"逐渐发展为一种不可治愈、需要长期治疗的"常见病"。我国2005-2014年间炎症性肠病总病例约为35万，预计到2025年，患者人数将达到100万左右。

过去，炎症性肠病的患者以青少年为主。近几年，55岁以上老年人炎症性肠病的发病率和患病率正在稳步上升。据报道，10%至15%新诊断的炎症性肠病患者年龄在60岁或以上，预估在未来十年内，所有炎症性肠病患者中有1/3将是老年人（60岁及以上）。炎症性肠病患者群体正在走向老龄化，伴随而来的是更多慢性合并疾病以及多重用药，致使老年人群的疾病诊断及管理面临更多挑战。

"老年人作为特殊人群，往往是安全用药的主要关注对象。其器官功能减退，对药物耐受性降低，易出现不良反应。同时，老年人群常合并多种用药，用药依从性相对较差。对于老年患者来说，要对疾病有足够的了解，并遵医嘱按时服药，私自停药有可能会导致疾病反复发作。" 钱家鸣教授表示："对于老年患者来说，用药时尽量选择疗效确切且毒副作用小的药物，口服缓释颗粒剂型通过局部抗炎来缓解病情，易于吞咽，服用方便，对老年人更友好，能够帮助提高患者依从性。如果患者疾病进展严重了，再考虑升级优化治疗。"

作为一家专注于胃肠领域药物的企业，博福-益普生温馨呼吁，关注老年炎症性肠病患者，给予他们有颗粒度的关爱。

作为蒙脱石散原研药物，思密达^®和享誉全球的法国"马卡龙"产自同一个法国西部小镇——蒙莫里昂。这里不仅有享誉全球的"马卡龙博物馆"，还出产一种以地名命名的矿产——蒙脱石。1847年，蒙莫里昂首次发现了蒙脱石矿脉。这种叫蒙脱石的层状矿物，由颗粒极细的含水铝硅酸盐构成。有着较强的吸附性，能够有效吸附有害病毒、细菌及毒素，是一种天然的止泻药物原料。二战期间，以霍乱为代表的感染性腹泻蔓延全球。企业创始人亨利博福，与法国科学院合作开展相关研究，联合发现了蒙脱石在快速止泻方面的潜力。历经数十年的实验与摸索，全球第一个蒙脱石散品牌思密达^®正式上市，凭借显著的疗效，思密达^®蒙脱石散在短期内远销全球。目前，思密达^®在全球的销量超过了150亿袋，惠及世界80多个国家的近7亿患者。

思密达^®进入中国市场之初，首先进入到的医院端，并且深受医生的喜爱。2016年企业成立了零售团队，一方面引入新的外包装, 推出15袋规格的家庭装，以及橘子、草莓等口味，方便儿童用药。今年品牌将推出新一代的"开袋即服"新剂型，让消费者无论是在出差途中，还是处于其他繁忙状态中，都可以随时随地服用高品质的蒙脱石散，带给消费者全新的体验。另一方面，思密达^®销售渠道也由医院发展到了OTC的零售端，更是直接开拓了O2O领域。入华30多年以来，每一年都做到了消化领域的领头羊，更是覆盖了30多个省份，2000多个县市，30多万家药店。这意味着消费者和患者可以从全国大约一半以上的药店购买思密达^®。

"作为一家深耕中国市场30多年的跨国企业，我们一直非常关注市场和政策的变化，在多元健康领域打造医院、零售、电商以及业务拓展&战略联盟四大核心业务板块，以满足广大患者及消费者日益增长的健康需求。秉承创新和不断进取的精神，思密达^®品牌一直在推陈出新，更好地服务于广大消费者。在消费者的心里，思密达^®作为一个治疗腹泻的品牌已经深深扎根。"博福-益普生(天津)制药有限公司总经理陈家麟先生在近期接受中国日报采访时说。

当前，数字经济蓬勃发展，为了借助互联网，进一步赋能消费者健康管理，满足消费者，尤其是年轻消费者数字化的生活方式。为此，思密达^®品牌在2022年5月，与互联网问诊平台春雨医生联合发布了《2022年腹泻人群肠道健康白皮书》，帮助更多消费者认识了肠道健康的重要性。另外，也开通了品牌公众号"思密达肠管家"，提供肠道方面的疾病知识和实用的健康资讯，开发了思密达"肠道自测"微信小程序，方便消费者及时通过"小程序"自我测评，获得专业就医和科学用药的建议。

陈家麟先生表示："未来，博福-益普生将继续加强在中国市场的投入和影响力。作为一家百年法国跨国药企，我们会加快全球优质产品的引入，扩大商业合作伙伴关系，思密达^®品牌也会继续坚持原研高品质，探索数字化创新发展模式，为中国广大患者及消费者带去更加舒适和完善的体验，推动全民健康，助力健康中国2030。"

卓越职场^®研究所的"女性最佳职场™"评选是一项认证标准，目的是表彰那些在为所有员工提供良好工作环境同时，也为女性员工创造积极和支持性工作场所的优秀组织，确保女性员工在良好的工作环境中获得公平的待遇和发展机会，以及人性化的关怀和支持。所有入选参与评比的企业，条件之一是组织内至少有30%的女性员工，并且至少有20%的女性担任高级职位。2022年的信任指数调研结果显示，博福-益普生女性员工的满意度是96%，高于2021年6个百分点。在"信任"、"公平"、"自豪"、"友爱"以及"尊重"这五个维度的评估上，女性员工的满意度均略高于男性员工，其中女性员工对公司的自豪和友爱两个维度的认可最高。此外，调研结果还显示，在包容性方面员工对公司的满意度也超过70%，在公平待遇、决策制定、信任和多样性等多个维度，对公司营造的包容的工作环境表示高度认可，在12个单项中，对"无论性别如何，都能得到公平对待"这一点认同度最高。

博福-益普生（天津）制药有限公司总经理陈家麟先生表示："今年是我们连续第二年获得‘大中华区女性最佳职场'的认证，我对此感到非常高兴和自豪。这折射出的是我们的员工对企业文化强烈的认同和共鸣。我们的女性员工特有的创造力、想象力及亲和力，为公司带来了更多活力和多样的思想经验，是公司发展不可或缺的动能之一。在复杂多变的商业环境下，人才对于现代企业发展的重要性不言而喻，博福-益普生一直致力于打造多元、平等和包容的职场环境，提供多样化赋能，鼓励每一位员工进行自我拓展，和公司共享成长，发展共嬴。"

关爱和支持女性的企业文化已经融入博福-益普生发展与生产经营的方方面面。作为胃肠道疾病领域的领导者，公司长期关注炎症性肠病(IBD)与肠易激综合征(IBS)患者 。作为一种常见的功能性胃肠病，肠易激综合征（IBS）在世界范围内女性的患病率高于男性，以中青年更为常见^[1]。我国女性和男性IBS的患病率为8.1%比6.8%^[2]。博福-益普生以患者为中心，不仅提供领先、专业的胃肠道疾病诊疗方案，助力国家医疗及药物可及，同时也积极践行社会责任，开展多样的科普讲座和患教活动，提高疾病认知，增强患者健康福祉。

博福-益普生（天津）制药有限公司人力资源副总裁金莹女士表示："在博福-益普生，我们努力打造一个学习型和发展型的职场，通过搭建在线学习平台，组建精英地区培训师团队和导师制，助力员工成长和发展，提升工作的价值感和满足感。关怀女性员工，高度重视她们在职场中的幸福感和职业发展，构建有利于女性员工成长的良好环境也一直是博福-益普生的企业文化之一。通过切实的关爱‘微行动'和女性领导力工作坊等，激发她们的领导力潜能，收获自信和丰盈。让我们感到骄傲的是，目前经理级别以上的女性占全公司的48%，中国领导团队管理层的60%是女性，远超行业水平，绽放‘她力量'。"

1992年，博福-益普生携旗下明星产品思密达^®进入中国。30年来，企业员工的不懈努力支持着思密达^®不断迭代焕新，女性员工赋予了品牌更多的温情。在数字化浪潮中，思密达^®品牌积极进行转型、升级，联合线上问诊平台和消化内科及儿科领域权威专家发布了《2022年腹泻人群肠道健康白皮书》，建立了科普公众号"思密达肠管家", 上线了肠道自测微信小程序，开拓了全新电商和O2O渠道，从而普及胃肠道健康知识，提高药物可及性，赋能大众健康管理。2023年伊始，品牌再次携手相关领域专家，通过直播、视频和长图文等形式，进一步促进腹泻防治相关健康知识普及。

^{[1]，[2] 张璐，段丽萍，刘懿萱，等． 中国人群肠易激综合征患病率和相 关危险因素的Ｍｅｔａ分析［Ｊ］． 中华内科杂志，２０１４，５３（１２）： — ２１８ — 中华消化杂志２０２０年１２月第４０卷第１２期}

当出现腹泻症状时，一般情况下患者更多会通过自行调整饮食、运动和自我药疗来应对病情，对于腹泻高发的青壮年人群，自行购药服药和网上搜索比例更高，但由于缺乏专业医药知识，症状往往难以得到有效缓解。思密达®联合移动医患交流平台春雨医生以及消化内科和儿科领域权威专家，发布的《2022年腹泻人群肠道健康白皮书》（以下简称《白皮书》）显示，"腹泻不会要命"、"腹泻不用吃药"、"一腹泻就吃抗生素"、"药物混用，效果加倍"、"腹泻都是由细菌引起的"、"一旦止泻立即停药"，这些错误的认知随处可见。

在春季腹泻如此高频的发病率下，作为患者自行购药进行治疗和获取疾病防治科普知识最常接触的药店，应该怎样挖掘患者真需求，帮助患者合理用药，从而体现药店专业价值和服务附加值呢？

漱玉平民大药房连锁股份有限公司总裁秦光霞指出，目前消费者借助网络渠道对医药信息进行判断，出现辨证不精准，用药单一、不准确的情况，给药店向患者及时知道合理用药提供了突破口。漱玉平民药店不仅要求店员了解专业的产品知识，辩证用药指导的思维，在了解顾客需求的基础上，准确给予合理的用药方案，如细菌性腹泻和病毒性腹泻各有差异，店员需对症准确关联用药，从根本上解决消费者的痛点。

根据《白皮书》调研结果显示，近80%的消费者把"起效快"作为选择止腹泻药物的首要考虑因素。药物副作用小、服用方便、胃肠道刺激小也是消费者比较重视的止泻药物属性。益生菌、中药、蒙脱石散是腹泻人群常用的治疗药品——消费者普遍认为，蒙脱石治疗腹泻更快，单独使用效果明显。

临床专家也指出蒙脱石成分天然、不入血、不影响正常肠道蠕动、不经肝肾代谢，治疗腹泻安全性良好，它适用于所有成人急、慢性腹泻及儿童急性腹泻，可吸附并排出多种病原体和毒素，快速止泻、保护肠黏膜。

值得一提的是，思密达®在进入中国市场30多年来，除了一直延续原研蒙脱石散优质的产品特性，也一直致力于提高公众对腹泻疾病的关注和正确认知，建立了科普公众号"思密达肠管家", 上线了肠道自测微信小程序，普及胃肠道健康知识，养成合理用药理念，提醒患者及时治疗。对此，秦霞光表示，思密达品牌®一直联动药店进行突破创新，比如会把肠道自测小程序编成二维码给到药店进行陈列，帮助药店一起做好消费者健康管理，助推药店向服务终端转型。

益丰大药房连锁股份有限公司商采总监唐家锡表示，对于腹泻不少患者还存在OTC用药误区，一部分认为是药品，需要医生开处方才能使用，过于谨慎，另一部分则认为是非处方药可以根据自己了解到的知识，随便使用。零售药店作为医药产业链中最贴近居民的一环，也担起了引导患者合理用药的重要职责。药店执业药师可以针对到店患者的病因及症状，提供专业的健康生活建议及个性化用药指导，同时，借助"肠道自测小程序"，药店可更快建设起腹泻健康管理服务。

[1] 申帆. 乍暖还寒时,当心这些"春季病"[J].

根据今年的 "卓越职场®" 信任指数调研，博福-益普生在员工感受到"公平"这个维度上表现最为突出，同时在鼓励员工创新，在工作中不断尝试新方法；打造充满关爱关怀文化的职场环境；以及员工为公司取得的成就感到自豪等选项上评分最高。这充分肯定了博福-益普生在为所有员工持续创造平等、包容、敏捷灵活的企业文化和职场环境方面做出的实践，也肯定了企业在员工培训、职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力。

今年的 "卓越职场®" 研究所对来自包括中国大陆、中国香港和中国台湾参加评选公司的超10万名员工进行信任指数调研，所有参评企业都邀请自己的员工来反馈对于管理层、职场文化和同侪互信等多维度的看法，这些也是入选"大中华区最佳职场™"的决定性因素。 所有入围榜单的企业，其信任指数员工调研的整体满意率必须达到70%，并且必须在职场文化审计评估中获得令人满意的结果。

对于此次斩获殊荣，博福-益普生（天津）制药有限公司总经理陈家麟先生表示："能够第三次蝉联‘大中华区最佳职场™'， 我和团队感到十分欣喜和自豪，这得益于我们每一位同事一直以来为致力于打造的平等团结、关爱互助、多元共融的职场环境所做的贡献和努力。面对经历疫情洗礼、复杂多变的商业环境，员工的认可是企业始终保持高效运转的关键因素。今年是博福-益普生根植中国30周年，员工是我们30年来快速发展的第一合作伙伴，未来我们将继续携手每一位员工，不断创造更多价值，实现企业和员工‘共嬴'。"

博福-益普生于2020年开始参与"大中华区最佳职场™"评比，相较于前两年，今年企业在员工调研参与率和正向推荐率上都持续更上一层楼，今年的员工正向推荐率相比去年更是提升了6%。博福-益普生坚持每年通过调研结果反馈，分析职场环境打造方面可改善的空间，并积极推动改革实践，这正是成就企业连续三年获得"大中华区最佳职场™"殊荣的重要基石。

此外，由于博福-益普生坚持实践提升女性员工职场幸福感、支持女性发展职业生涯的行动，2022年5月荣获了"大中华区女性最佳职场"的称号。今年的调研结果还显示，在"信任"、"公平"、"自豪"、"友爱"及"尊重" 五个维度的评估上，企业女性员工的满意度均略高于男性员工。

博福-益普生（天津）制药有限公司人力资源副总裁金莹女士表示："我们始终认为人才是企业宝贵的财富和重要的核心竞争力。在博福-益普生，我们努力为每一位员工打造一个平等、包容、追求成长的职场环境，提供公平透明的绩效管理、充足的人才发展空间、具有竞争力的薪酬福利架构，体系化的培训课程和量身订制的人才发展项目、丰富多彩的微行动，激发所有员工寻求发展，追求卓越的潜能，使大家不仅在职场收获成就感，也收获成长的快乐和幸福感。未来，我们将继续践行鼓励分享、以目标为先、对结果负责、彼此信任、协作共赢、追求成功的理念 ，共建更加多元化、融洽的职场新生态。"

博福—益普生（天津）制药有限公司总经理陈家麟先生表示："作为胃肠道疾病领域的领导者，我们一直致力于为中国患者提供领先的胃肠道疾病诊疗方案和高质量的产品。今年是我们思密达^®品牌进入中国30周年，凭借从配方到生产上稳定的高品质，30年来持续深受医生和患者认可，同时在消费者中也口碑优良。此次获得‘西普金奖'是中国健康产业对思密达^®品牌的认可，我们深感荣幸和自豪，我们将不断精益求精，更深度满足患者和消费者的健康需求。"

思密达^® "三十而立"，拥抱数字化时代

思密达^®品牌自1992年进入中国市场，持续深耕儿童和成人消化领域，守护两代人健康。随着大健康领域数字化时代的到来，尤其是数字化正成为年轻消费群体追求健康生活方式的重要手段，思密达^®积极拥抱数字化浪潮，通过数字渠道打造品牌矩阵，场景化营销服务消费者，致力成为引领健康生活的品牌。

今年五月, 思密达^®品牌联合领先的线上问诊春雨医生平台和消化内科及儿科领域权威专家发布《2022年腹泻人群肠道健康白皮书》，普及腹泻疾病防治知识，呼吁公众关注肠道健康。同时在微信端发布了思密达肠道自测微信小程序，将专业的药品、医疗知识科普变得更加生动，方便消费者利用移动数字化平台获得智能化分析，满足消费者对健康知识的需求，并提升其自我健康管理能力。

与此同时，思密达^®品牌也积极拥抱医药O2O，探索布局新兴的零售渠道，加深和连锁药店的合作，打通线上线下销售链路，有效链接消费者，提高药物可及性，实现"医院+零售+电商+战略联盟"全渠道转型，覆盖全国2200县市，驱动在新零售方面取得新突破，在整个零售渠道始终占据蒙脱石散品牌的份额领先地位。

博福—益普生（天津）制药有限公司总经理陈家麟先生表示："创新是思密达^®的品牌基因，面对医疗产业C端化、年轻化和数字化的趋势，思密达^®也不断提高对行业及消费者需求洞察，积极开拓全渠道，进行品牌数字化转型和升级，进一步满足消费者和患者需求。"

引领产业进步，践行健康中国

博福-益普生已经在中国胃肠道疾病领域深耕多年，拥有强大的产品组合，探索以患者为中心的多元化合作模式，进一步推动优质医疗资源进入基层。以思密达^®为代表的胃肠道品牌，多年来把医院渠道和零售渠道作为多渠道发展关键，开拓互联网渠道，提高药物可及性，使患者感受用药便捷和温暖。

目前，博福-益普生已经提升大健康战略布局，加速新产品和新品类的上市。为了进一步满足年轻消费者在新场景下的健康需求，博福益普生正在加快引进 "免冲即服"的新剂型。此外，产品线也将从OTC药物拓展到保健食品，未来将覆盖益生菌和药妆等领域，致力于提高患者和消费者生活质量，引领产业进步，践行健康中国。

北京2022年8月5日 /美通社/ -- 2022年7月28日，CFS2022第十一届财经峰会暨2022可持续商业大会在北京举行，主题为"激活高质量发展澎湃活力"。

当前，数字经济正蓬勃发展，数字技术推动千行百业加快转型升级，各种新产业、新模式、新业态快速增长，产业数字化转型方兴未艾。数字经济成为构建新发展格局、推动高质量发展的重要途径。

作为一家创立90余年、深耕中国30年的跨国企业，公司主动求新求变，在积极关注政策、市场变化趋势的同时，积极转型数字化，努力拥抱新零售，通过搭建数字化平台开展创新品牌数字化营销，积极发展业内合作，源源不断为企业发展注入"全新动力"，让老字号以更有活力的品牌形象，展示在大众面前，"网红"气质愈发深入人心。

在此次会议上，来自博福-益普生（天津）制药有限公司的总经理陈家麟荣膺"2022影响力人物奖"，其品牌思密达^®荣获"2022杰出品牌形象奖"。陈家麟在接受大会采访时表示："在疫情之前，很多消费者就已经开始在互联网上非常积极主动地去获取各种健康资讯，面对反复的新冠疫情，医生群体也把互联网当成医患沟通的重要渠道，不仅仅是医生、患者、药店，现在全行业都把数字化当成非常关键的工具。现在，大家更加接受通过数字化的方式进行沟通和交流，数字化已经成为大健康领域发展的主流。"

思密达^®迎来30周年，用心服务塑造"网红"品牌

思密达^®（蒙脱石散）自 1975 年全球上市，全球销量超过150亿袋，惠及世界80多个国家的近7亿患者。

自从1992年上市以来，思密达^®连续10年蝉联‘健康中国-品牌榜'胃肠道品类用药的上榜品牌。

凭借思密达^®在患者中赢得的口碑，益普生中国经销网络覆盖31个省、直辖市， 2200余县市，通过全国及区域重点连锁的合作，成功覆盖药店20余万家。

随着时代的发展，进入中国30年的思密达^®，依然是年轻人心中的"网红"。IQVIA调查显示，在曾经使用过思密达®的消费者中，88%的消费者是思密达^®的忠实用户。

持续创新一直是这个品牌成功的关键，思密达^®一直敏锐关注消费者的需求，推出了儿童喜欢的草莓和桔子口味，在2018年又推出了大包装。为了进一步满足年轻消费者在新场景下的消费需求，加速引进 "免冲即服"的新剂型。

随着数字化时代的到来，思密达^®品牌利用互联网进一步赋能，为了进一步满足消费者在线上了解健康知识的需求，开发了思密达^® "肠道自测"微信小程序，通过数字化的自我评估，消费者可进一步明确自己的腹泻症结；为了给消费者提供胃肠道科普信息，建立了自己的微信公众号—"思密达肠管家"，通过精心地运营，已经积累了近43万的粉丝。

陈家麟表示："我们希望通过这两个数字化工具，可以为患者提供更多的健康知识，同时，通过互动，我们也可以了解消费者的需求。在在今年腹泻高发季节到来之际，思密达^®品牌与互联网问诊平台春雨医生联合发布了《2022年腹泻人群肠道健康白皮书》，《白皮书》发布，帮助更多消费者认识了肠道健康的重要性，有助于消费者养成科学用药理念。"

从线下到线上，思密达^®成为O2O黑马

目前，中国医药健康产业正处在转型升级的关键时期，思密达^®团队正加速数字化转型，不断调整自己的发展模式。

从2016年开始，思密达^®团队在中国通过创新驱动，便确立医院、零售双通道战略，主动探索院外渠道，在多元健康领域打造"医院+零售+电商+战略联盟"的全渠道体系，思密达^®从以医院市场为主，转型为以零售渠道为主。

新冠疫情以来，我国在线医药零售取得了飞速的发展，龙头连锁药店纷纷拥抱数字化，实现线上线下一体化。研究机构估计，未来五年内，在线零售的市场规模就会超过线下零售药店。

作为零售药店渠道的领跑者，思密达^®也在积极布局互联网电子商务。

陈家麟表示："我们现在主要关注四个数字化渠道，第一个是传统的B2C，如阿里、京东，这是进入数字化的第一步，我们在这方面已经有很深的积累；还有三个我们非常重视的新渠道。首先是O2O，三年前，思密达^®在O2O的销量还少于阿里、京东，目前，在饿了么和美团的发展速度大大地超出我们的想象，也让我们认识到了数字化的速度。其次，从去年开始，互联网医院蓬勃发展，思密达^®也与多个互联网医院合作，提供专业信息给患者。最后，我们也希望未来通过短视频的形式跟消费者进行品牌互动与沟通。"

早在1992年，思密达^®(蒙脱石散)就来到了中国，努力为腹泻这一疾病提供更多的选择，在华上市30年以来，一直是消费者最信赖的品牌之一。

本次获奖不仅仅体现了思密达^®在数字化时代的创新活力，也体现了"匠心制造"的优质产品可以经受住时间和市场的检验。

未来，思密达^®团队将继续坚守"百年健康"使命造福世界，扎根中国服务患者及消费者，用数字化新思维联手广大合作伙伴在大健康领域提供快速、及时、高效、创新的服务。

北京2022年5月9日 /美通社/ -- 2022年3月31日，全球著名职场研究认证机构 -- 卓越职场^®研究所（Great Place to Work® Institute）公布了2022年"大中华区女性最佳职场™"榜单。

益普生多元健康继去年二度蝉联全球职场研究权威认证机构 -- 卓越职场^®研究所的"大中华区最佳职场"殊荣后，今年又摘得"2022年大中华区女性最佳职场™"桂冠！本年度仅有22家获得该称号，其中医疗健康企业仅有5家。在此次调研中，益普生多元健康女性员工对公司的公平和自豪两个维度的认可最高。

益普生多元健康从2022年参与评选的众多公司中脱颖而出，荣获"大中华区女性最佳职场" 称号。益普生多元健康中国总经理陈家麟先生表示："我们的员工对公司平等、包容的职场文化高度认可。我和多元健康领导团队为所有同仁创造的职场文化感到自豪！我们的女性同事是坚韧、共情、专业和灵感的独特来源 -- 为企业文化和公司业务的发展带来了多样的思想和经验。公司在复杂而多变的外部环境中高效运转，我们的女性团队成员显示出她们的快速反应、勇于创新和无私奉献等优秀品质。"

他还表示"人才是公司最宝贵的财富，我们关爱每一位同仁，关注每一位的幸福感、关心每一位的成长与发展，这也是让公司的企业文化永葆活力的原因所在。益普生多元健康中国将继续释放组织全部潜能，致力于为员工打造最佳工作场所。我和中国领导团队将保持初心，仔细倾听员工的声音，让每一位同仁能够在公司不断提升自己，在职场发挥自身价值。"

益普生多元健康伴随其明星产品思密达^®进入中国市场已经30年时间，在30年的发展过程中积累了优质的企业文化，人才是企业最宝贵的财富，是益普生多元健康最终能取得成功的支柱。

益普生多元健康中国人力资源副总裁金莹女士表示："益普生多元健康珍惜员工为企业做出的重要贡献，并高度重视我们团队中女性成员的职业发展，尤其是发展女性领导力，发挥‘她’力量。作为历史悠久的百年制药公司，我们的人才战略侧重于建立敏捷多元的团队，鼓励员工自我突破，在公司内部实现职业发展。而人才的培训、发展和成长一直是我们的重点。目前女性领导者占全公司领导岗位的51%，中国领导团队的50%是女性，远超行业和全球的相关比例。更让我们骄傲的是，2021年中国内部培养6位领导团队成员，其中有4位是女性领导者。在2021年公司推出了一系列旨在关爱员工的‘微行动’主题花样众多，旨在疏解员工的工作压力、开发员工隐形才干和潜能、在快节奏的工作中插播快乐时光，也体现了公司非常积极的创新环境。卓越职场2021的信任指数调研结果显示我们女性员工的满意度是92%，高于2020年11个百分点。"

卓越职场^®研究所在"女性最佳职场™"的评选中，高度重视公平的职场环境，确保女性员工在工作中获得公平的待遇。获得"女性最佳职场™"称号的企业，不仅仅需要给女性员工提供良好的工作环境，同时也要积极为女性员工提供支持和协助，让她们能享受公平和积极正面的工作体验，发挥个人才华与专业技能，最终为企业作出贡献。

在本届公益节评选中，由益普生多元健康联合中国海王星辰连锁药店有限公司及北京快乐爸妈社区公益促进中心合作制作的“快乐爸妈”中秋节公益视频《健康中国战略下健康社区营造》获评2021年度公益映像奖。

“快乐爸妈”公益视频通过采访发现，越来越多的老年人选择居家社区养老，独生子女很难全方位帮助他们的需求矛盾，呼吁社区药店发挥自身优势，为老年人多方位的健康需求做好“最后一公里”服务，为实现积极老龄化探索全新模式。

中国海王星辰连锁药店有限公司总裁张英男女士表示：“非常荣幸能够获得本次公益映像奖，非常感谢益普生多元健康、快乐爸妈两个合作伙伴的支持和帮助，健康老龄化已经成为全社会共同关心的话题。作为有3800多家健康连锁药房的海王星辰一直倡导‘健康社区营造’，就是希望充分发挥海王星辰作为零售药店的优势，在社区健康体系中担当‘守门人’的作用，满足老年人多元化的基础健康需求。”

健康老龄化，关注“最后一公里”

“十四五”时期，全国老年人口将突破3亿^[1]，中国已经成为世界上老年人口最多的国家，也是人口老龄化发展速度最快的国家之一。

未来一段时期，在一线城市里，例如上海，每年新增步入老年阶段的人群中，80%以上是独生子女父母^[2]，尤其是在这样一个流动的时代，如何更好的照顾到父母身心健康，已经成为社会性问题。

根据北京快乐爸妈社区公益促进中心的调研显示，由于子女难以长时间陪伴老年人，很多老年人倾向于去大医院就医，大医院医疗资源紧张，交通不便等因素，无形中给老年人带来很多意外的风险。大多数前往就医的老年人并非因为疑难杂症，多数是正常的衰老或者亚健康，大部分老年人的需求是基础性的咨询和健康管理。

在老年人生活圈的“最后一公里”范围内，社区药店可以满足这一需求，为老年人提供未病先防，倡导健康生活方式的基础健康服务。

益普生中国总经理陈家麟表示：“慢性病是老年人面临的主要健康挑战，作为健康生活的重要一环，社会药房可以充分发挥自身的专业优势，成为健康教育和健康管理的服务场所，大大提高了专业健康服务的可及性。以海王星辰为代表的连锁药店，在社区健康养老方面的探索，意义重大。作为医疗健康企业，我们也在积极思考，充分与社区药店开展合作，让老年人在社区内可以便捷地享受专业的健康服务。”

社区药店，探索医养结合新模式

预计到2030年，中国城市化率将达70%^[3]，未来每年将有1200-1400万人口进入城市，中国将形成20000个以上新社区^[4]。

健康社区建设是全方位推动《“健康中国2030”规划纲要》中的重要一环，要把社区作为健康产业的服务终端，寻求合适的模式把健康服务引入社区。

目前，社区居民30%的消费支出，集中在社区周边1公里范围内，社区居民对于社区商业和多元的服务的需求也会更高，促进养老不出社区，对于连锁药店来说，与社区医院相互补充，发挥“最后一公里”的便利优势非常重要。

以海王星辰为例，20%院边店加80%社区店，门店结构较为合理。社区药店已经升级为营养健康服务更专业，慢病管理更完善、线上送药更方便、社区服务更多元的“新一代”连锁。

当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，无论是满足人民日益增长的美好生活需要，还是推动高质量发展，都需要广大民众信赖的品牌支撑，健康产业亟需营造良好的消费环境，积极推动品质革命，为国民健康提供强有力的保障。

妈妈口耳相传的育儿经

此次，思密达^®获得“2021年度妈妈信赖品牌”奖，是消费者口碑的体现，思密达^®（蒙脱石散）在中国上市到2022年就已经整整30年了，用于治疗成人及儿童腹泻，从孩子们喊着“妈妈”到自己成为“妈妈”，30年深耕不忘服务患者的初心。

对于本次获奖，益普生中国总经理陈家麟表示：“益普生多元健康在消费者服务上有着很好的经验积累，思密达^®是很多妈妈们耳熟能详的品牌。在思密达^®（蒙脱石散）在华上市即将30周年之际，本次获奖不仅仅给了益普生多元健康的全体同仁带来极大的鼓励，也给了我们更多的信心，让我们坚信思密达^®的品牌可以经受住时间和市场的检验。”

作为益普生原研的明星产品，思密达^®（蒙脱石散）自 1975 年全球上市，全球销量超过150亿袋，治疗成人及儿童腹泻，惠及世界80多个国家的近7亿患者^[1]，在2017年，国家食品药品监督总局发布的“总局关于发布仿制药参比制剂目录（第十一批）的通告中，思密达^®（蒙脱石散）作为原研药成为仿制药参比制剂^[2]，在蒙脱石散品类内为其他仿制药提供了参考标准。

IQVIA调查显示，在曾经使用过思密达^®（蒙脱石散）的消费者中，88%的消费者是思密达^®（蒙脱石散）的忠实用户，为了满足儿童的用药需求，益普生中国2008年上市了更加适合儿童的水果口味，解决了妈妈们“喂药难”的担忧。

随着时代的发展，思密达^®在品牌快速迭代中，为了进一步满足不同年龄层次消费者的需求，即将引进“免冲即服”的新剂型，使得消费者服用更方便。

腹泻治疗的基础用药

蒙脱石散是腹泻治疗的基础用药，可以减少儿童腹泻的频率和持续时间^[3]。一直以来，国内外多项指南^[4]、专家共识推荐蒙脱石用于儿童腹泻的治疗^[5]。

WHO对于急性腹泻的治疗目标是缩短腹泻时间，降低腹泻严重程度。多年以来针对思密达^®的荟萃分析显示，蒙脱石在治疗儿童急性感染性腹泻时可缩短腹泻持续时间24小时，减少72小时内累计排便量^[6]。

由于腹泻病因复杂，单纯的抗菌药物不能解决问题。蒙脱石散，源自天然，服用后可有效覆盖于消化道粘膜上，形成均匀的保护层，修复、提高黏膜屏障对攻击因子的防御功能^[7]，不吸收入血^[8]，其安全性和有效性得到了广泛的认可。

随着医改的深入，益普生多元健康开启全面转型之路，旨在为消费者及市场的真正需求建设值得信赖的品牌，积极实现中国制造，产业升级，为推动经济高质量发展贡献力量。

“疫情之后，益普生多元健康在中国的业绩恢复表现很好。今年我们在中国市场有超过20%的增长，可以说是超额完成任务了。”

在益普生多元健康中国总部，北京冬天的阳光洒满整个房间。被问及2021年这家法国企业在中国市场的整体表现时，益普生中国总经理陈家麟毫不掩饰的满意和开心。

从2016年确立“医院+零售”双通道战略，益普生通过王牌产品思密达在院外市场走出了另外一条路径。而在受集采等政策影响，跨国药企纷纷转战院外市场的大背景下，作为“先行军”的益普生，也需要继续保持自身的竞争优势。

“我们的医院业务和零售业务占比对半，零售除了是益普生多元健康喜欢的业态，也是我们必须要做的事情。”陈家麟直言，本质上重点的区别，从而影响了行为上的区别。“我们不是在覆盖医院渠道的同时，顺便想做一些零售业务，而是两个渠道都要覆盖。”

一方面，借助思密达在院外市场的成功，益普生为自身在集采推进时建立了“安全屏障”。另一方面，思密达之后，益普生又将如何借助其品牌价值，加速发展多元健康业务，是这家跨国药企的新课题。

01自带零售基因

在采访中，陈家麟多次提到一个词，零售基因。

“我们团队带了很强的零售基因，益普生是跨国药企中少有的医院和零售同等布局推进的企业。所以益普生的成长不仅只在医院，公司发展至今，从来没离开过医院和零售两个渠道。”陈家麟对E药经理人表示。

根据IQVIA数据，自2015年开始，零售药店销售的药品销售额逐年提升，该数值在2019年达到了4149亿元，约占总销售金额的23%，近五年的平均增速为7%。

陈家麟直言，2016年益普生双通道战略启动初期，公司的零售团队人数寥寥无几。仅仅半年之后，就有超过100人的团队规模，这也由此开启了益普生以及思密达在零售市场的快速前进。

“集采之前，思密达在中国医院渠道的份额高达60%。尽管现在这个数字只有百分之十几，但在零售渠道思密达还在不停增长，这也弥补了在医院渠道丢掉的份额。”据陈家麟透露，近几年思密达在零售渠道都保持了近20%的增长速度。除此之外，益普生其他几款处方药每年在零售市场也保持了相当的增速。

对于在布局院外市场的过程中，益普生做对了什么，陈家麟表示，首先必须要策略正确，只有想开拓院外市场才能制定出和院外市场有关的方案，进而去拥抱这个市场。

“这几年很多零售药店在非常努力地完成转型，让药店不再只是过去单纯卖药的地方，因此我们会为这些药店提供服务，赋能他们可以为消费者提供更多的增值服务。另外，现在渠道选择比之前多了不少，例如B2B、O2O还有互联网医院等等，我们对所有这种渠道都感兴趣。”陈家麟说道。

IQVIA报告分析显示，随着国家大力推广带量采购政策，降低药品的院内销售价格，更多中选的本土药品进入医院，这也间接提供了外资传统药物转移战场的时机以及加剧了院外市场的需求扩容。不参与竞价或竞价失败落标的厂商大多将视线转移到院外渠道，进一步推动了院外市场的发展。

对此，陈家麟认为，由于集采影响，零售渠道的确是弥补医院市场的重要策略之一，但从另外角度来看，也是给了患者新的选择。“他们并不是在院外用更多的钱获得这款药品，只是放弃了在医院里比较便宜的同款产品而已。所以不单单只是弥补医院市场份额的缺失，也是给了我们新的驱动力去达成更多零售方面的效果和成绩。”

根据IQVIA数据，受新冠疫情和带量采购影响，2020年医院终端销售下滑明显，同比下降10.9%。零售终端在三大终端中（医院，零售，社区乡镇）受疫情影响最小，涨幅为2.2%。新冠疫情防控常态下，消费者习惯的改变，网售处方药政策的逐步放开，助力网上药店在2020年快速发展，同比增长高达66%。

预计未来5年，中国医药市场院外渠道的增速将达到7.8%，并高于医院渠道。主要增长点包括更严格的医院准入和集采、医保谈判的定价压力导致处方流出，并由院外市场承接；新冠疫情培养了消费者院外购药的习惯，随着互联网医疗和电子处方的进一步推广，消费者线上购药比例将持续提升；线下药店在资本推动下进一步整合，线上线下良性互动逐步形成，规模效应初显。

在这种发展趋势下，作为较早布局零售渠道的参与者，益普生会如何继续巩固自己的市场竞争优势。

在陈家麟看来，对于益普生来说，除了本身自带的零售基因，益普生专注在胃肠道的产品布局也将帮助其夯实在院外市场的竞争力。“益普生一直以来都聚焦在消化领域，包括与上药和百洋医药的合作，也是希望借助合作伙伴分工来继续专注在这个领域。”

02思密达不只是思密达

对于益普生来说，过去几年在中国市场，零售基因的最大化价值赋予了王牌产品思密达。目前，思密达在中国超过50万药店中的覆盖率已经达到一半。陈家麟直言，明年思密达在零售渠道的目标是继续保持两位数增长，拿到更多份额。

“思密达在全球有45年的历史，进入中国也有29年的时间，难以想象一款产品上市这么久都还在一线治疗位置，这足以证明其在医生和消费者中的认可。”

自2016年上任益普生中国总经理，在陈家麟手中的思密达从一开始的院内市场超过一半占有率到集采前的60%，再到集采后在零售市场的快随发展和覆盖，陈家麟坦言，无论是医院团队，分销团队还是零售团队，从来没有放弃这个产品的传承，必须要把它做到成功。

作为益普生的绝对金牌产品，那么，思密达的成功又能否复制？

陈家麟表示，如果一款产品的群众范围比较宽广，并且同时可以得到很多消费者的认可，可能可以出现思密达这样的产品效果。

“很多人听到思密达这个品牌后，想到的是这个品牌等于好疗效、安全和可信赖，这就是品牌效应。”显然，在益普生的战略规划里，思密达已经不仅仅是治疗腹泻的一款产品，其本身就是一个品牌，益普生接下来要做的，就是借助这个品牌，在把新产品推向市场后，加速消费者对于这些新产品的信赖度。“思密达的声誉已经超越了益普生公司本身，更重要的是，它也可以成为未来益普生其他新产品的重要承载平台。”

2020年底，益普生中国宣布与美国康龙集团旗下保健食品品牌康麦斯在相关渠道开展战略合作，布局大健康领域。而选择引入保健食品品牌，正是益普生多元健康战略的一环。

陈家麟表示，今年益普生开始发力布局多元健康，并涉足保健食品，再加上已有的一些处方药，通过和连锁药店以及互联网医院的互动，借助思密达的品牌，用好其赋予益普生的价值，加速与更多客户的互动和合作，这是益普生希望实现的效果。

在益普生的多元健康业务框架下，包括了处方药、OTC以及保健食品等，对于益普生来说，随着产品数量的增多，如何打出组合拳就变得愈发重要。

陈家麟认为，对于连锁药店来说，非常欢迎一家企业有更多产品进入，产品越多，合作的维度就会更多。而在他看来，目前益普生多元健康的产品还可以再多，并没有达到饱和的状态。“所以公司还在努力研究未来如何帮助零售团队找到更多的产品，还有很多空间与合作伙伴做更多的事情。”

对于要找到什么样的产品，陈家麟表示，首先考虑益普生专注胃肠道的产品领域属性，其次，只要是健康类型食品，益普生都愿意尝试，例如益生菌等。

“当然，不是说非胃肠道和健康食品就完全没有机会合作，我们也对很多中成药很感兴趣，只要有机会，我觉得都是要尝试。多元健康的思考逻辑，是要努力走出舒适圈，就像我们的零售团队和健康食品从无到有一样。”陈家麟告诉E药经理人。

此外，通过贴牌加速健康食品的引入也是益普生考虑的方向之一。陈家麟直言，贴牌是零售的重要策略之一，而益普生对于贴牌本身并不抗拒，只要有好的产品，能贴牌到思密达和益普生，他都想尝试运营。

“贴牌最关键的是到底贴哪个产品，特别作为药企，我们会非常看重产品本身的质量。如果不是最好的，我们肯定不会做，这个不能急，必须要慢慢找。”陈家麟说道。

原文作者：E药经理人 白晨 梁蕾
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NzY2MDQwMg==&mid=2650237414&idx=2&sn=a836bc6c0d1fddff7821a4f5ba436b83&exportkey=Ab6iXkembV4xt%2Fo1EUK0xD8%3D&pass_ticket=WAUZO8D0CmJ2j%2FLaC8qmMKGvjaGVXdMMsY3jNH2D6x0TAdlRtizMVPPV0dDDTRCH&wx_header=0

在今年的信任指数调研中显示，益普生多元健康在员工自豪感维度表现最为突出，同时在鼓励创新，以及对管理层决策信心等选项上评分最高。公司凭借其公平透明的绩效管理、充足的人才发展空间、具有竞争力的薪酬福利架构等文化优势，赢得了员工和业界的高度认同。

今年，來自包括中国大陆、中国香港和中国台湾的150多家公司，200,000名以上的员工参与了卓越职场®的 Trust Index© 调研。这份调研评估了员工对领导力、企业文化、公司对员工信任度及尊重程度，以及员工自豪感等多个维度的看法。这些因素对能否入选“大中华区最佳职场™”至关重要，同时也体现出企业在员工培训、职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和成绩。

对于此次获奖，总经理陈家麟表示：“今年益普生多元健康再度获奖，团队感到十分自豪，我也很开心看到员工可以在这里快乐工作。这项荣誉是对益普生多元健康企业文化的充分肯定，足以证明员工对公司有充分的认同感和凝聚力，并为企业的持续发展而自豪。在疫情及内外部商业环境快速变化的今天，员工的自豪感是确保我们在复杂环境下仍能成功的关键要素。员工是我们最重要的财富，也是公司的核心竞争优势。我们将继续携手每一位员工，与企业共同发展。”

持续打造深受员工认可的最佳职场绝非易事。在去年首次参评便获得了“2020年大中华区最佳职场^TM”殊荣后，今年的调研结果显示，公司在信任、友爱、尊重、公平、自豪五个维度均表现优异，其中，自豪感排名第一，是5个维度中得分最高的。女性员工的满意度比去年大幅提升10%。此外，调研显示员工可以尝试更新更好的方法，对企业的创新性思维非常认同，这也体现了公司提供给员工非常积极的创新环境。

益普生多元健康人力资源副总裁金莹女士表示：“我们时刻关注员工的真实感受，员工在公司工作的幸福感，与他们的发展和绩效同等重要。今年实施的员工关怀微行动，主题花样众多，旨在疏解员工的工作压力、开发员工隐形的才干和潜能、在快节奏的工作中插播轻松的快乐时光。益普生多元健康的文化本质是鼓励员工在工作中分享成长经历、以目标为先、对结果负责、彼此信任、追求成功的理念，整个团队都为每天践行这一企业文化而感到自豪。”

中国水安全公益基金一直致力于让所有乡村儿童喝上安全水，推动安全饮水工程。在西部地区的乡村，由于净水设施不足，在校学生无法安全饮水，长期饮用卫生不达标的“饮用水”严重影响了孩子们的健康。

益普生多元健康与中国绿会水安全公益基金合作，通过捐赠的方式改善这些乡村学校的用水安全。来自益普生中国的员工，通过制作水杯套彩绘的方式亲自参与到项目中来贡献自己的力量，为三所学校的学生们捐赠了爱心水杯和水杯套。

益普生中国总经理陈家麟表示：“关注社区和环境是益普生企业社会责任的重要支柱，益普生更是一直将全民健康作为己任，致力于通过积极主动的公益活动为大众带来福祉。安全饮水是保证健康的关键一环，我们非常荣幸可以参与到饮用水安全的公益活动中。我们深知，公益活动承载着传播贡献社会的理念，我们动员全体员工参与进来，希望把对山区孩子健康的关注，传递给我们身边的每个人。”

社区药店，落实“最后一公里”的主力军

预计到2030年，中国城市化率将达70%^[1]，未来每年将有1200-1400万人口进入城市，中国将形成20000个以上新社区^[2]。

健康社区建设是全方位推动《“健康中国2030”规划纲要》中的重要一环，要把社区作为健康产业的服务终端，寻求合适的模式把健康服务引入社区。

在政策推动下，“核心医院+社区卫生服务中心+社区药店”的综合模式逐步构建。特别是去年受疫情影响，许多慢病患者在入院就诊取药不便的情况下，通过社区药店解决用药需求，因此，社区药店因其覆盖广泛、便捷性和规范性，在这一特殊时期逐渐成为帮助社区居民健康管理的主力军。

中国海王星辰连锁药店有限公司总裁张英男表示：“海王星辰选择的是‘药品+保健食品+日用品’的多元化模式，其中80%以上门店均为社区药店，从1996年的第1家社区零售药店开始，到如今实现了3800多家健康连锁药房分布在全国74个一、二线城市的转变，线上线下拥有超过8000万的会员。通过不断强化营养保健及药学专业能力、25分钟送药上门、‘社区一公里服务圈’的社会化服务，也在不断贴近消费者需求。”

积极老龄化，倡导健康社区营造

“十四五”时期，全国老年人口将突破3亿^[3]，中国已经成为世界上老年人口最多的国家，也是人口老龄化发展速度最快的国家之一。未来一段时期，在一线城市里，例如上海，每年新增步入老年阶段的人群中，80%以上是独生子女父母^[4]，尤其是在这样一个流动的时代，如何更好地照顾到父母身心健康，已经成为社会性问题。

益普生中国总经理陈家麟说：“越来越多的老年人选择居家养老，子女很难照顾到他们，实现健康老龄化需要大力发展医养集合的社区服务。社区健康的发展离不开政府的大力支持，各项政策大力鼓励社会各行业提供满足社区居居民特别是老年人不同的需要。益普生联合海王星辰，与快乐爸妈共同倡导的‘健康社区营造’，就是希望充分发挥我国零售药店的优势，在社区健康体系中发挥作用，父母的健康是所有儿女的心愿。”

海王星辰总裁张英男介绍：“社区居民30%的消费支出，集中在社区周边1公里范围内，社区居民对于社区商业和多元的服务的需求也会更高，促进养老不出社区，对于连锁药店来说，与社区医院相互补充，发挥‘最后一公里’的便利优势非常重要”。她还表示：“老龄化时代的到来进一步突出了医养结合的重要意义，社区药店已经升级为营养健康服务更专业，慢病管理更完善、线上送药更方便、社区服务更多元的‘新一代’连锁在医疗健康产业链上的新定位。”

“快乐爸妈”社区服务，定位大健康

快乐爸妈是创建于2015年的公益助老品牌，一直积极倡导俱乐部式的快乐社群学习，通过线下社区助老公益课堂等形式引导退休族改变旧观念、学习新技能，依靠科技、激发潜能，实现“积极老龄化”。已累计线下服务近50个社区，开办近200场社区公益课堂，影响近2000名退休老年人；目前已组建20支高校志愿者服务队和10支社区老年志愿服务队，计划年底再组建50支社区老年志愿团队。

为了进一步服务老龄化社会的社区服务，“快乐爸妈社区服务最后一公里”项目借助社区药店，实现无缝对接社区居民的需求，分担子女后顾之忧。“快乐爸妈”创始人李雪华表示：“快乐爸妈这些年一直在社区做为老服务的实践，拓展大健康是非常重要的组成部分。我们在一线听到很多老年人呼吁看病难，后来我发现其实不是看病难，是他们一有问题总想去大医院，大医院医疗资源必定紧张，又有路途的问题。他们很多时候并没有疑难杂症，往往都是正常的衰老问题或者亚健康问题，做好未病先防，倡导健康的生活方式，这些方面的服务社区一公里商圈都会有配套连锁药店或者社区医院，是可以做好咨询和健康管理工作。”

益普生在全球已经走过近百年的历史，在本届盛会上，益普生中国从参评的300余家匠心质造品牌中脱颖而出，荣获“2021大健康质造引领奖”。此次获奖，是益普生中国向大健康领域转型创新的认可，同时也充分肯定了益普生在数字化转型中做出的持续努力。

对于本次获奖，益普生中国总经理陈家麟表示：“近些年来，大健康领域的发展以及数字化思维赋予新消费加速的力量，也让大健康的服务走向新时代。 加速融合传统和新形势，成为大健康行业的新课题。益普生全球已走过90余年的历史，益普生中国一直致力于通过创新变革将自身的创新药品覆盖范围变得更加广阔。我们始终保持开放的心态，与康麦斯、上药控股、百洋医药等合作伙伴开展深度合作，在大健康领域提供快速、及时、高效、创新的服务，行业的变革给医药行业也带来了更多的新思维，开启更多可能性。”

益普生集团最新公布的战略方向，指引全体员工通过专注、齐心协力、贡献患者和社会，以敏捷创新的姿态为全球患者和社会带来积极影响。益普生在患者和消费者服务上一直有非常好的积累，以思密达为代表的胃肠道产品进入中国已有29年历史，如今产品组合已经涵盖处方药、OTC及保健食品，并在根据中国人民的健康需求不断创新，秉承“匠心制造”的理念，不断为社会创造可持续发展的价值。