越南胡志明市2023年8月8日 /美通社/ -- 在HR Asia最近公布的獎(jiǎng)項(xiàng)中，Masan Group獲得兩項(xiàng)重要榮譽(yù)。該公司榮獲"2023亞洲最佳企業(yè)雇主"(Best Companies to Work for in Asia 2023)以及"多元化、公平和包容"特別獎(jiǎng)，以表彰其致力于營造多元、平等和包容的工作環(huán)境。

Masan Group——亞洲最佳企業(yè)雇主

亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)是亞洲首屈一指的人力資源刊物HR Asia每年頒發(fā)的重要國際獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在評(píng)估和表彰在亞洲地區(qū)擁有杰出人力資源政策、有吸引力的薪酬待遇和最典范工作環(huán)境的企業(yè)。

在越南，共有近650家公司參與評(píng)估，調(diào)研涉及近5萬名員工，從基層員工到高級(jí)人員，包括高管和人力資源總監(jiān)。

根據(jù)"尊重多元化、公平性和包容性"的主題，HR Asia采用了全面參與評(píng)估模型(TEAM)來衡量Masan員工的滿意度水平。評(píng)估基于三個(gè)基本要素：核心（戰(zhàn)略-結(jié)構(gòu)）、自我（個(gè)人）和群體（集體）。

Masan通過獲得"多元化、公平與包容"特別獎(jiǎng)取得了顯著成功，這表彰了公司在營造多元、平等和包容的工作環(huán)境方面的承諾。這個(gè)榮譽(yù)標(biāo)志著Masan在打造一個(gè)擁抱多樣性和包容性的卓越工作場(chǎng)所的旅程中邁出了重要的里程碑。

超過4萬人共同擁有"Masan Way"精神

Masan有4萬多名員工，他們來自不同的背景和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們培養(yǎng)了一種共同而獨(dú)特的"Masan Way"文化，以促進(jìn)以下特質(zhì)和屬性的發(fā)展：無自我+以消費(fèi)者為中心；領(lǐng)導(dǎo)力+對(duì)成為第一的激情；解決問題為導(dǎo)向+尋求解決方案；承擔(dān)責(zé)任 +以結(jié)果為導(dǎo)向；誠信+透明度；掌握技能+永不停止學(xué)習(xí)。

在這個(gè)包容性的環(huán)境中，每個(gè)人都可以在不受歧視或偏見的情況下獲得平等的機(jī)會(huì)來追求自己的愿望。該公司通過一系列適用于所有員工的一致人力資源政策來確保公平，并輔以各種旨在培養(yǎng)員工之間的創(chuàng)意和想法分享的計(jì)劃。該公司實(shí)施了一系列活動(dòng)來支持員工的成長和潛力實(shí)現(xiàn)，包括設(shè)立員工培訓(xùn)和發(fā)展中心 - 成長中心、導(dǎo)師計(jì)劃，以及由公司領(lǐng)導(dǎo)和知名外部機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃。

Masan Group組建了一支來自不同業(yè)務(wù)部門的技術(shù)經(jīng)理和國際專家團(tuán)隊(duì)，形成了豐富的人才庫和靈活的人才吸引政策。Masan Group以符合消費(fèi)者利益和為越南經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的共同愿景，繼續(xù)作為一家擁抱多元化、為國家做出積極貢獻(xiàn)的公司而蓬勃發(fā)展。 

Masan Group副首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Hung Nguyen先生在Masan榮獲"亞洲最佳企業(yè)雇主"榮譽(yù)之際分享表示："我們對(duì)Masan在促進(jìn)多樣性、公平和包容方面得到同事、朋友和家人的支持和鼓勵(lì)表示感謝。我們認(rèn)識(shí)到，在繼續(xù)鼓勵(lì)我們自己和社會(huì)重視多樣性和包容性的重要性方面，還有很多工作要做，我們必須采取具體措施，創(chuàng)建一個(gè)更加包容的社會(huì)。"